募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
ITエンジニアとしての業務経験がある方（言語は問いません）
■歓迎要件
・C♯、Java、COBOLの使用経験・育成経験・自社製品開発に興味がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
360万円〜496万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円

＜月給＞
220,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、前職・経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7・12月）
※賞与は年間最大6ヶ月の実績あり。2022年度平均は年間4ヶ月です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

長崎県
＜勤務地詳細＞
長崎のクライアント先
住所：長崎県長崎市内の顧客先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定め事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 平均年齢20代
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※月残業平均18時間　※就業先に準ずる

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円迄
家族手当：子一人に付き／月5千円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修）

＜その他補足＞
・引越費用全額負担（上限あり）
・帰省費用負担（月一回／社内規程あり）
・借り上げ社宅制度（一部会社負担、初期費用会社負担）
・報奨金制度
・定期健康診断（年に1回／7〜9月に実施）
・社内レクリエーション
・RELO CLUB加入（会員価格で利用可能）
　全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得率88.2％）、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社アソウ・アルファ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■1872年創業の麻生グループ（2024年で152年目）の1社

【麻生グループ】　
・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,242人の大手企業です
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります

【アソウ・アルファ】
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています
・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです
・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出す