【品川/第二新卒歓迎】インフラエンジニア※教育業界メイン◆残業平均20h◆家族手当有◆住宅手当有【dodaエージェントサービス 求人】
Ｓｋｙ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/21
仕事内容
【品川/第二新卒歓迎】インフラエンジニア※教育業界メイン◆残業平均20h◆家族手当有◆住宅手当有
●提案（プリセールス）〜設計構築まで／民間企業や公共市場・特に文教領域に強み
●得意領域でスキル向上・異なる領域でスキル習得できる環境
●自社商品は各分野で高いシェア／1次請け案件が大半・数億円規模の大型案件も多数
■業務内容：
インフラエンジニアとして提案、設計、構築などの上流工程の担当を行っていただきます。
民間企業や文教・公共市場の顧客へ、オンプレミスのサーバ、無線／有線ネットワーク、各種クラウドサービス（AWS、Azure、etc.）などハードウェアからミドルウェア、アプリケーション、ソリューションを含めた、インフラ系システムのプリセールス（提案・受注活動支援）、受注後のシステム設計・構築をご対応いただきます。
■配属予定部署の特色：
学校をはじめとする教育現場や自治体・民間企業に向けたインフラ領域のプリセールスから構築までを行っています。運用保守は別部署で担当している為、上流工程に集中して業務を行うことが可能です。
■ポジション魅力：
既存の得意領域以外も含めてご対応いただくため異なる領域のスキル習得やプロジェクト全体の管理能力向上を図ることができます。
また、既存の得意領域についてさらに特化してスキルを伸ばしていただくことも可能です。
新入社員から中堅社員、管理職など各階層に合わせた全般的な研修（コミュニケーション、プレゼン等）をはじめ、必要に応じたベンダー資格やプロジェクト管理にかかる技術系の研修も受講いただきます。
■キャリアパス：
当社のキャリアパスとしましては、エンジニアとして配属された後、技術一辺倒ではなく、いずれはマネジメントもお任せする予定です。またPMP資格取得などの研修も行っており、短期的なキャリアだけではなく、中長期的なキャリアも描きやすいよう設計されています。インフラエンジニアとして長期的にキャリアアップを目指せる環境です。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客折衝経験があり設計経験2年以上
■歓迎条件：
・サーバ（Linux,Windows）、ストレージ、ネットワークや各種仮想化技術を用いた基盤の設計、構築経験
・AWSやAzureのクラウドサービス、インフラの設計、構築経験
・クライアントの運用設計およびマスター作成、クローニングスキル
・各種ベンダー製品の知識、知見や製品選定、サイジングの経験 （Microsoft、Cisco、NetApp等）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
430万円〜630万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜390,000円
＜月給＞
260,000円〜390,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与 ：年2回（6月、12月）、決算賞与（3月 / 26年連続支給） ※業績に応じて支給。
■昇給 ：年1回（4月）※ただし半年ごとに昇格制度あり。
※上記の年収には残業代は含まれておりません。
※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階
勤務地最寄駅：各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■勤務地変更の可能性：有
■変更の範囲：会社の定める場所
※記載の勤務地への配属を基本としております。
＜転勤＞
当面なし
※転勤の際は、会社規程による借り上げ社宅を準備します
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（11:45〜12:30）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※残業：18：00〜となります（17：30〜18：00は休憩）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：配偶者18,500円、子供3,000円※1名につき
住宅手当：世帯主21,500円、それ以外15,000円
寮社宅：会社都合での転勤場合は、借り上げ社宅制度有り
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上経過者が対象
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：中途入社時研修、OJT(職場研修)、社外研修
■資格取得支援制度：情報処理、技術者資格など
＜その他補足＞
■赴任旅費全額支給：会社都合で赴任する場合は、転居費は会社負担
■表彰制度：年2回、式典の場で、優秀社員・優秀グループを表彰
■財形貯蓄制度：財産形成貯蓄、財形住宅貯蓄
■傷害保険、団体定期保険（月々の保険料は全て会社負担）
■ベネフィット・ワン、EAPサービス
■育児休業、介護休業
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
本人の経験により変動があります。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
土日祝（ただし年2回土曜出勤あり）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（時間単位での休暇取得制度あり）、慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇（年2回）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Ｓｋｙ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業概要：
事業領域は大きく2つに分かれており、情報セキュリティ分野や教育分野など、市場が求める商品を世の中に送り出すメーカー事業と、さまざまな業界のお客様からのオーダーに応える請負開発事業を展開しております。