【新潟市東区】ショベルカー等の点検・整備をお任せ/創業70年以上/年休125日・土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ワキタ [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 山梨県
掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/21
仕事内容
【新潟市東区】ショベルカー等の点検・整備をお任せ/創業70年以上/年休125日・土日祝休み
〜未経験歓迎/第2新卒歓迎/建設機械レンタル事業のメンテナンススタッフ/東証プライム市場上場・自己資本比率70%以上の安定企業/年休125日・土日祝休み〜
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・機械の貸し出し前日に整備していた機械の出荷・積込
・顧客先から返却された機械を洗車し、点検・修理。翌日に引き渡す機械の最終確認も実施。
・機械の返却受付。戻ってきた機械のチェック、洗車、整備。
※基本的に自社の敷地内での点検作業となります。電話対応などは事務スタッフが担当。建設現場でトラブルが発生した場合も基本的には営業メンバーが対応します。営業メンバーでは難しい場合のみ現場へ行くこともあります。
■働く環境:
年間休日125日、残業30時間程度、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。長期的に腰を据えて就業しやすい環境のため、社員の平均勤続年数も長くなっております。
■研修制度:
入社後はOJTにてじっくり教育していきます。これまで中途で入社した社員もほとんどが未経験でしたが、現在大活躍しています。先輩も未経験入社の経験があるからこそ、あなたの気持ちを理解し、しっかりサポートしますので、ご安心してご入社いただけます。また玉掛、床上操作式クレーンなど、業務に必要な資格は会社負担で取得することが可能です。外部の資格取得の講座も会社負担で受講することもできます。
■配属先について:
和気あいあいとしたアットホームな雰囲気でご活躍いただけます。分からないことがあれば、周りに聞きやすい雰囲気です。
■同社の魅力:
【同社概要】1949年の設立以来、建機の販売・レンタルを核に、商事事業や不動産事業など幅広いビジネスを展開する。現在、全国70カ所に事業所を設けている。
【優良な経営基盤】東証プライム市場上場企業という安定性・自己資本比率70%以上となっております。
【右肩上がりの業績】創業以来、右肩上がりで売上高が伸びており2023年2月期は788億7,000万円を計上。今後は1,000億円を視野に事業拡大を行います。業拡大を行います。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何等かの機械メンテナンスの経験
・簡単なPC操作スキル
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・準中型以上の免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜300,000円
<月給>
230,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。
※給与詳細は年齢・経験・スキルを十分考慮し、当社規定により決定致します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山梨県
<勤務地詳細>
新潟中央営業所
住所:新潟県新潟市東区逢谷内348番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
転居を伴う転勤はございません。
【変更の範囲:なし】
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養の子1人当たり10,000円
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
入社後はOJTにてじっくり教育させていただきます。
資格取得支援制度も充実しており、車輌系建設機械、小型移動式クレーン、ガス溶接、など必要資格の受験費用は会社が全額負担します。
<その他補足>
■制服支給
■役職手当
■資格取得奨励制度
■家族手当
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
6ヶ月間契約社員での雇用となり、契約期間満了後正社員登用となります。【契約の更新:無】
<試用期間>
6ヶ月
契約の更新:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※業務上、土曜出勤が発生した場合は平日に振替取得、創立記念日、年末年始休暇(6日)、夏季休暇(6日)、有給休暇(有休消化率7割)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ワキタ
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容
【建機事業】土木・建設機械、荷役運搬機械等の販売及び賃貸
【商事事業】映像・音響機器等の販売、介護用品・介護機器の販売及び賃貸
【不動産事業】不動産(オフィスビル、マンション等)の賃貸、戸建分譲住宅等の販売及びホテルの経営