【草津/週1リモート】 商品企画(マッサージチェア等)◆事業成長を牽引する部...

パナソニック株式会社

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【草津/週1リモート】 商品企画(マッサージチェア等)◆事業成長を牽引する部門/1〜3年後の新商品◆【dodaエージェントサービス 求人】

パナソニック株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 滋賀県

掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/21

仕事内容

【草津/週1リモート】 商品企画(マッサージチェア等)◆事業成長を牽引する部門/1〜3年後の新商品◆

【高齢化社会になる長寿命社会の課題に向き合う/健康器具の新商品企画/パナソニック製品を通して社会課題と向き合う/斬新なアイディアを持たれる方歓迎】

■職務内容:
・当面の主な担当は、マッサージチェアor高周波治療器、エアーマッサージャー(国内・海外)の新商品企画の業務をお任せします。
市場調査〜企画〜価格決め〜マーケティングまで幅広くお任せ致します。

■職務詳細:
・市場環境や顧客、競合を調査分析し、ニーズ、シーズ起点での新商品アイデアを出し、商品コンセプト案を作成する。
・商品戦略立案、3C分析、新商品アイデア〜コンセプトメイク・評価、商品仕様への落とし込み等
・1〜3年後に発売する新商品の企画着手〜企画方針の決定。(目安、発売の2年前に着手し14か月前に企画方針を決定、商品の難易度、目的により異なります。)
・国内海外の短中期での商品戦略を企画立案
・ヘルスケアブランド戦略づくりへの参画、商品パッケージデザイン、取り扱い説明書の骨子作成。
・消費者の分析をもとに、より魅力的なコンセプトを発案し、開発部門やデザイン部門、マーケティング部門と連携しながら製品を具現化する業務。
【変更の範囲:当社業務全般】

■募集背景・ミッション
人生100年時代とも言われる長寿命化社会を迎え、また世界規模でのコロナ禍を経て、
世界中で健康に対する意識が高まっており、大きな変化が起きております。
健康関連の機器やサービスには、新たな需要を生み出す大きな可能性があると考えています。
マッサージチェアや治療器などは今後 高齢化社会になる日本でも多くの需要とニーズがあるため
斬新なアイディアを得るべく、今回採用を検討しております

■働き方
完全週休2日制(土日祝)、年間休日126日、大型連休有り
・プロジェクトにより在宅勤務も可能です
・有給も年間25日付与しており、働きやすさは抜群です

■パナソニック くらしアプライアンス社について
一般家庭向けに冷蔵庫・洗濯機・調理機器をはじめとした生活家電をお届けしています。
パナソニック株式会社の中でも売上比率が高く、約9千億の売上を計上しております。
また、ドラム式洗濯機やドライヤー、ではシェア一位やグッドデザイン賞を受賞するなど国内メーカーでも有数の技術力を保有します

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件:下記いずれかを満たす方
・BtoC向け商品の商品企画・マーケティングの実務経験
■歓迎条件:
・健康機器の知見が有られる方
・英語力(目安:TOEIC(R)テスト600点以上)
・海外駐在のご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):266,900円〜427,000円

<月給>
266,900円〜427,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
滋賀県
<勤務地詳細>
草津地区事業所
住所:滋賀県草津市野路東2丁目3番1-2号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:国内外の全拠点】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

<その他補足>
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設:保養施設・医療施設 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
パナソニック株式会社
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。
その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。

【主な分社】
・くらしアプライアンス社
・空質空調社
・コールドチェーンソリューションズ社
・エレクトリックワークス社
・中国・北東アジア社
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