【静岡/湖西市】現場管理 ライン作業のマネジメント◆管理者候補/「スズキ」の...

有限会社大藤機工

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【静岡/湖西市】現場管理 ライン作業のマネジメント◆管理者候補/「スズキ」の協力会社/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

有限会社大藤機工 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 静岡県

掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/21

仕事内容

【静岡/湖西市】現場管理 ライン作業のマネジメント◆管理者候補/「スズキ」の協力会社/転勤なし

■職務概要:
大手自動車メーカーであるスズキの新車生産において、自動車工場の最終ラインでの現場マネジメントをお任せする業務です。将来的にはチームの管理者としてのご活躍を期待しています。

■具体的な仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
<仕事の流れ>
自動車工場の最終ラインでの現場マネジメント。
生産された新車の出荷準備を行います。経験は不問です♪
幅広い年代の方が活躍しています!
1.ライン上から一時保管場へ新車の移動・運搬のお仕事
2.輸送・保管中の汚れ防止保護シートを、新車の天井やボンネットに貼り付けるお仕事。
管理者候補として一通り全ての工程を覚えていただき、
教育中は班長アシスタントとして勤務していただきます。
数か月で管理者になっていただくことを目標としております。

■採用背景:
現在の班長が12月を目処に退職の意向があり、その後任の募集となります。

■ポジションへのご期待
お客様にお届けする前の最終工程を担っているため、工場内での運搬速度など規定やルールが厳しい側面があります。そのため従業員の方への周知や理解の徹底が何よりも重要です。これまでは繰り返し伝えるマネジメントをしてきましたが、一方的なコミュニケーションにならないよう新しいマネジメントを日々模索中です。これまでのご知見を活かし、課長候補としてのキャリアへ挑戦をしていただきたいと考えております。

■組織構成:
事業所長が1名、班長が2名、一般社員が約30名います。

■入社後/キャリア:
同乗研修からスタートし、慣れるまで丁寧に指導させていただきますのでご安心ください。社員各階層へ向けたオンライン講座での学習によりスキルアップも可能です。現担当課長があと数年で定年となるため、後任として業務を覚え、引継ぎも行い、将来的には管理者として活躍していただきたいです。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
〜職種未経験&業種未経験の方も歓迎〜
■必須要件:
・普通自動車運転免許(AT限定不可)
・規模や人数は問わず、部下をまとめたり、指導するなどのマネジメント業務経験がある方

■歓迎条件:
自動車整備業、自動車修理業、カーディーラーのご経験がある方


雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
480万円〜530万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円
その他固定手当/月:70,000円〜90,000円

<月給>
300,000円〜320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
■昇給あり:年1回
■賞与あり:年2回(7月/12月)前年度支給実績 計4か月分
■その他固定手当:管理職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
湖西事業所
住所:静岡県湖西市白須賀4520−2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

※転勤はございません
※U・Iターン、移住希望の方も大歓迎!

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
6:30〜15:25 (所定労働時間:7時間55分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
6:30〜15:25
15:25〜0:10
17:00〜1:45

<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間
日勤・夜勤の1週間ごとの2交代 方法
※夜勤は生産量に応じて変動
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT指導

<その他補足>
■マイカー通勤可能(駐車場完備)
■育児休業制度あり
■作業服支給あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の給与条件に変更があります
・月額 :206,000円
・基本給:206,000円
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■休日:土曜、日曜
■休暇:GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇
※スズキのカレンダーに従うため、土曜日出勤となる月もあります

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
有限会社大藤機工
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
製造業請負業(メーカー内での新車出荷準備)

■当社の強み:
大手自動車メーカー「スズキ」の協力会社として、製造ラインの最終工程で、保護シートを新車に貼り、保菅場所への運転移動の業務を担っております。
工場は湖西工場と相良工場を担当し、100名近くの従業員が働いております。新車の出荷準備が当社の安定した業務で実現されており、これまでの信頼関係を構築してきました。
今後も地元大手企業とともに地域発展のために尽力していきます。
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