募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　業界、職種未経験歓迎！　
・接客や営業経験など、コミュニケーション力をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
年収は、職務経歴、前職年収、ご希望年収を考慮の上、弊社規定に則り決定します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：181,353円〜231,692円
固定残業手当/月：64,647円〜80,808円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
246,000円〜312,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与：原則2回（夏季6月・冬季12月）
※会社及び個人の業績により支給する
・通勤手当別途支給（通勤定期代、又は実費支給（非課税限度額内））

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル12階
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／錦糸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6か月分の通勤定期代または実費（非課税限度額まで）
社会保険：社会保険完備（健康保険：東京不動産業健康保険組合）
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得全額免除制度

＜その他補足＞
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、
半日休暇取得制度、健康診断、
エニタイムフィットネス会員（家族もOK）、
服装・ネイル自由（オフィスカジュアル）、時短勤務制度
就業場所
　（変更の範囲）会社の定める拠点
従事すべき業務
　（変更の範囲）会社の定める業務　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（12/28〜1/4）、有給休暇（入社6ヶ月経過後）、
リフレッシュ休暇（付与条件あり）、慶弔休暇、創立記念日（5/10）
※休日出勤する際は、振替休日予定日とともに要申請

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

新興商事株式会社

業種

不動産

事業内容

■事業内容：
【開発事業部】
＜戸建＞
１都3県で戸建住宅の開発・販売を行っています。
デザイン性が高く住みやすい魅力ある住宅を開発しています。

＜ビルマンション＞
賃貸マンション・賃貸アパート・コンビニ・オフィス・商業ビルなどデザイン性の高い収益不動産を開発し、個人から法人まで幅広く販売しております。

【プロパティマネジメント（ＰＭ）部】
オーナー様からお預かりしている物件や自社所有物件約700戸を管理・運営、お客様からお預かりした物件の管理運営も行っています。

　【保険事業部】
損保、生保の代理店業を行っております。