【都内/POLA・オルビスG】ビューティーカウンセラー◆顧客層は40代メイン◎年休125日/裁量大【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社DECENCIA [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/12/23
仕事内容
【都内/POLA・オルビスG】ビューティーカウンセラー◆顧客層は40代メイン◎年休125日/裁量大
【POLA・オルビスG*スキンケア商品のビューティーカウンセラー/店舗立ち上げフェーズに携われる/月残業15h(全社)・年休125日】
◆当社について
ポーラ・オルビスGの敏感肌専門ブランド「DECENCIA」を展開しております。
ECを中心に販売を行ってきた当ブランドは、定期的なイベント開催、またカウンセリング拠点として東京・大阪にリアル店舗を展開。当ブランドをご体感いただける場として新たな出会い、エンゲージの醸成を目指しております。
◆職務内容
「DECENCIA」の、ビューティカウンセラーを募集いたします。
ポーラ・オルビスHDの中でも成長中企業で、裁量権もって主体的に改善が行えるポジションとなっており、
小さい組織だからこそ、会社の業績に直結する面白さがある環境です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<週4日/店舗勤務:基本11〜20時固定シフト>
フィールドスタッフ、ラウンダーとして、都内・近郊主要都市の様々な店舗に入店し、お客さまに合わせてブランドや商品のご紹介をする仕事です。
・お客さまへのスキンケアのカウンセリング、アドバイス
・店頭でのプロモーション活動やサンプリング
・自社商品の陳列
・売り場のメンテナンス
・在庫管理
・イベントや催事における接客
・派遣スタッフのフォロー
<週1日/オフィス勤務:9:45〜>
・備品の配送
・PC業務 など
◆「DECENCIA」について
長年の敏感肌研究から生まれた独自の角層ケアメソッド商品です。
現在DECENCIAのお客さまの平均年齢は40歳。ご購入頂いているメインのお客さまは都市部で働いている敏感肌女性が多く、
ストレスを抱える敏感肌女性と常に向き合い続け、より良い商品をお届けしています。
◆ポジションの魅力
・お客さまと丁寧に向き合って接客に集中できる環境となっており、今後も都内や主要都市での店舗展開を計画しているため、
新しい現場にチャレンジいただける機会もあります。
・働き方:年休125日、年末年始、リフレッシュ休暇あり(年1回の5連休取得可)
・自社商品の社員割引制度あり
・正社員登用制度あり/契約社員から正社員への転換試験を受験された方の登用率は100%となっております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
◆応募要件
・化粧品の接客経験(2年以上)※スキンケア含む
・化粧品や美容への興味関心が高い方
◆歓迎要件
・化粧品メーカーのフィールドスタッフ・ラウンダー経験がある方
・セミセルフ形態の店舗での接客経験がある方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
347万円〜492万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):256,921円〜365,590円
<月給>
256,921円〜365,590円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(賞与基準額×2回)
※その他手当:通勤手当、超過勤務手当(時間外・深夜・休日)、ランチ手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
@cosme STORE ルミネエスト新宿店 ほか
住所:東京都新宿区新宿3-38-1 ルミネエスト新宿B2
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
都内・近郊主要都市にある店舗(各店最寄り駅より5分以内)への配属となるためこの限りではございません。選考の過程にて詳細勤務地を確定します。
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:35時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
11:00〜21:00(シフト制)
<その他就業時間補足>
※休憩:原則90分(うち、有給休憩25分 )研修等によるオフィス勤務時は45分(有給休憩なし)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:ポーラ・オルビスグループ健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
—
<その他補足>
■健康保険(ポーラ・オルビスグループ健康保険組合)・厚生年金・雇用保険・労災保険
■手当:超過勤務手当(時間外、深夜、休日)
■長期休暇制度年1回(基本:連続5日以上)
■ポイント制福利厚生制度有
■自社商品の社員割引制度有
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】
※正社員登用制度あり
<試用期間>
3ヶ月
契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
所定労働時間補足:1か月単位の変則労働時間制
(繁閑に応じて5時間45分〜9時間25分の範囲で設定)
慶弔休暇、年末年始、リフレッシュ休暇(年1回、基本:連続5日以上)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社DECENCIA
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要:
ポーラオルビスホールディングスの100%出資子会社です。同社はグループ連結売上高2,000億円を超えるポーラ・オルビスグループの子会社として2007年に創業し、現在、急成長を遂げる敏感肌専門ブランドを展開しています。