【熊本／面接1回】住宅営業の拠点長候補◎PC18時半シャットダウン／各種手当充実／年収600万〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アーネストワン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 熊本県
掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/21
仕事内容
【熊本／面接1回】住宅営業の拠点長候補◎PC18時半シャットダウン／各種手当充実／年収600万〜
【東証プライム上場・飯田G／分譲部門が持つ全国ネットワークを基盤に、順調に市場拡大中／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／残業削減のため18時半PCシャットダウン】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
まずは、希望エリアにて当社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。
後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施。
注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。
（年間400棟→1000棟へ）
《具体的な仕事の流れ》
自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。
※住宅展示場での勤務ではありません。
▼お客様からの問い合わせ対応
お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールでやり取りを行ないます。
▼プラン作成
基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。
▼着工〜引渡し
着工から90〜100日程度で住宅の引渡しとなります。
社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。
■充実の各種手当：
・ライフプラン手当（月／30,000円）
・住宅手当
単身:15,000円/月
配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月
※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。
・児童手当
18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下すべてを満たす方
・注文住宅の営業経験
・マネジメントのご経験
・普通自動車免許（AT限定可）
・宅地建物取引士or施工管理技士or建築士をお持ちの方
■歓迎条件：
・施工管理や設計等、技術系のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜400,000円
その他固定手当/月：74,695円
固定残業手当/月：103,305円〜213,305円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
468,000円〜688,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※業績により追加支給有り（4月）
■四半期毎の受注金額により算出し、毎月の給与に加算
年間1億3,000万円達成時：200万円／年（月16.6万円を追加支給）
年間2億6,000万円達成時：400万円／年（月33.3万円を追加支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 熊本県
＜勤務地詳細＞
熊本営業所
住所：熊本県熊本市中央区大江6-28-6 パンダビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
当面想定していませんが、将来的には転勤の可能性があります。
【変更の範囲：会社の定める事業所】
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業削減のため、PCは18時半でシャットダウン。プライベートとの両立が出来ます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(上限なし)
家族手当：児童手当※詳細は福利厚生その他欄に記載
住宅手当：※詳細は福利厚生その他欄に記載
寮社宅：※詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上の方が対象
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
＜その他補足＞
■ライフプラン手当（月／30,000円）
■住宅手当
単身:15,000円/月
配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月
※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。
■児童手当
18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
■社宅制度
入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額＆家賃の一部を会社が負担。
■研修旅行
5年勤続者（実績：北海道・沖縄）／10年勤続者（実績：ヨーロッパ）
■保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）
■持株会制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、給与に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
水曜、他週1日
夏季休暇、年末年始休暇、その他会社の定める休日
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など
リフレッシュ休暇（年6日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アーネストワン
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：総合ディベロッパー(戸建住宅・マンション)
「分譲マンション事業」「分譲戸建住宅事業」「請負住宅事業」
(1)マンション事業について：低価格帯のファミリーマンション「サンクレイドルシリーズ」を首都圏中心に全国展開。「設計」「施工」「販売」は外部にアウトソーシングし、マンション事業の全工程をプロデュース。
(2)戸建事業について：ファミリー層を中心としたお客様に低価格で良質な住まいを供給。地域に根ざした住まいづくりを目指しており、地域ごとに異なるニーズや流行を取り入れ、お客様の立場に立った住みやすく魅力的な商品企画をおこなっています。