【横浜/家電量販店ノジマ】経理(連結・開示メイン)◇プライム上場◇福利厚生充実/閑散期ほぼ定時上がり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ノジマ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/21
仕事内容
【横浜/家電量販店ノジマ】経理(連結・開示メイン)◇プライム上場◇福利厚生充実/閑散期ほぼ定時上がり
【家電量販店ノジマの経理/将来の幹部候補/連結・開示メイン/プライム上場/福利厚生充実】
■職務内容:
ノジマ連結決算グループの所属を想定しているので、各子会社管理に携わり、連結決算・開示業務・監査対応の領域がメインになります。
当社が非常にプロセスに対してディテールなので、席に座って報告を受ける・待つというマネジメントスタイルよりかは、自身で手を動かす・汗をかく仕事スタイルの方がマッチします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務詳細:
(1)連結(四半期、中間、年次)
・連結パッケージの企画
・連結精算表のとりまとめ
・連結勘定科目内
・連結CF計算書
(2)原価計算
(3)開示資料作成
・決算短信
・有価証券報告書
(4)監査法人、証券会社、証券取引所対応業務
■このポジションに期待すること:
将来的には課長→部長・執行役など役員クラスへの挑戦もしていただけるような方。
■組織の雰囲気:
・風通しの良い社風
・チームで一丸となって塩とを進める
・新しいことにチャレンジする社風
■組織構成:
・連結決算グループ4名
(課長1名、メンバー3名/うち20代1名、30代3名)
■同社の強み:
市場環境の変化(直近では物価上昇や電気代高騰など)にも対応し続けることが当社の強みです。省エネ製品の取り組みなど、自社従業員によるコンサルティングセールスでお客様に寄り添った商品・サービスを提供しています。変化をチャンスと捉え、人・店舗への必要な投資を継続することで当社はこれまでも、これからも成長を続けていきます。
■同社の特徴:
・同社は設立当初から郊外型のパソコン専門店、通信専門店などのデジタル化に注力し、 将来に備えた礎を築き続けています。他を圧倒するスピーディーな事業展開と先見性こそが同社の特徴です。現在は、これから最も成長が期待されるデジタル、マルチメディア分野において、より快適な情報生活を提案するナビゲーターとして、またリーダーとしての役目を担っていこうとしています。
・同社では「やりたい!」と意欲を持って望む方には、年齢や立場に関係なく『どんどん』仕事を任せていく社風があります。その結果、出る杭こそ『ぐんぐん』伸びていくなど、「自由な社風」が特徴です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
事業会社での連結決算および開示関連業務経験者
■歓迎条件:
・小売、流通業での経理実務経験
・連結、開示業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜700,000円
<月給>
400,000円〜700,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年2回(4、10月)
■賞与年4回(6月、9月、12月、3月)
■交通費全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 JR横浜タワー26階
勤務地最寄駅:横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:5〜40時間
※通常期…月5時間未満 繁忙期(4〜6月)…月40〜50時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
最長80歳までの延長雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
・公的資格取得支援制度 ※リテールマーケティング、簿記、TOEIC(R)テスト(R)テスト、ITパスポート、基本情報技術者など
・通信講座無料受講制度
<その他補足>
・役職手当
・社員持株制度(通常100株単位でしか購入できない株を1,000円単位で購入できます。持株奨励補助金も有)
・結婚祝い金、出産祝い金
・夫婦手当 ※夫婦で働く2人にそれぞれ月5,000円を支給
・学業支援金制度 ※お子様が高校や専門短大、大学に進学する際の進学費用として、30万〜100万円を支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日
※配属先の連結決算グループでは、通常期は基本土日休みです。
特別休暇、慶弔休暇、産休、育休制度※実績多数(取得率は女性社員が100%、男性社員が4%で復帰率は82%です)、産休育児休暇(実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ノジマ
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- ■事業内容:
・デジタル家電専門店運営事業:デジタルAV関連機器及び家庭用電化製品の販売とこれらに付帯する配送・工事・修理業務、IT・情報関連機器、家庭用ゲーム関連機器及びソフト藤の販売ならびにそれらに関するソリューション、セットアップ、修理等のサービス提供を主な事業として取り組んでいます。
・キャリアショップ運営事業:携帯電話を中心とした通信関連機器の販売及び付帯するサービス提供を行っております。
・インターネット事業:ブロードバンド接続サービスの提供及び付帯するコミュニケーション、セキュリティ等のサービス提供並びにインターネットを利用した様々な情報サービスを提供しております。