【大阪/茨木市】事業所 環境安全/設備保全※東証プライム上場/Nitto/転...

日東電工株式会社

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【大阪/茨木市】事業所 環境安全/設備保全※東証プライム上場/Nitto/転勤無/残業10h以内【dodaエージェントサービス 求人】

日東電工株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/21

仕事内容

【大阪/茨木市】事業所 環境安全/設備保全※東証プライム上場/Nitto/転勤無/残業10h以内

〜Nitto/東証プライム上場/有給取得全社平均15.6日/健康経営企業(2022年度データ)/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数〜

【変更の範囲:会社の定める業務】

【ミッション】「あらゆる事故・災害ゼロ」を実現すること
環境安全グループの業務範囲は、労働安全、交通/生活安全、労働衛生、防火防災、環境保全の縦軸となる総合安全5本柱がある。そして、横軸横断的な管理として、設備保全と法令順守がある。各区分に対して、主担当/副担当という体制で業務対応いただきます(複数のカテゴリーを担当)

■担当業務:
・設備・環境保全業務の計画・実績管理
・建築・設備・環境不具合の対応
・業者やグループ会社・社内関連部署との調整(関わる職場・業者、社内:全般、社外:ゼネコン・電気設備・評価機器メーカー)
・業者安全教育
・届け出対応
・予算の計画・実績管理
・事業所内総合安全に関わる安全活動
・建屋とそれらに附帯している設備や事業所環境の保全業務の計画・実績管理
・関連法令の動向確認と業務への反映"

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは、メインとなる設備・環境保全業務の計画・実績管理をしていただきます。そして、それら対応していく中で、関わる職場・業者との関係を築き、設備等の仕様を把握いただき、不具合対応、教育、予算管理等、業務範囲を広げていってもらいたいと考えています。また、並行して、総合安全5本柱全般にも触れ、環境安全グループの全体感を掴んでいただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■1年後〜
・主体的に、環境・設備保全年間計画策定や業務効率改善の提案・実行
・メンバーの進捗や予算などの管理業務を担当
・重要設備の故障要因分析、対策実施
■2年度〜
・中長期計画を立案
・自律的に、関わる職場・業者と協議し、茨木事業所従業員の業務環境維持
・新規設備投資案件対応"

【業務のやりがい/アピールポイント】
・従業員に対して安定した職場環境を届けることがミッション。従業員とのやりとりの中で、安心して業務に取り組めることへの感謝の言葉をもらえると、やってて良かったとやりがいを感じられる仕事です。
・業務の中で、労働安全や環境・設備保全などの関連法令への知識習得や国家資格を取得できます。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備保全の経験※機械、電気、建築地面の知見
・第三種電気主任技術者

■歓迎条件:
・CADによる設計経験
・シーケンスプログラムの経験
・機械安全に関わる資格
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円

<月給>
250,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
茨木事業所
住所:大阪府茨木市下穂積1-1-2
勤務地最寄駅:東海道本線/茨木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
国内出張:大学や協業企業での設備安全審査 目安2回/年
海外出張:海外研究所の安全パトロール 目安1回/2年

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30

<その他就業時間補足>
※月平均残業:10時間以内
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給(車通勤の場合距離に応じた定額制)
家族手当:扶養義務のある子供1人につき1万円
寮社宅:独身寮:35歳まで。既婚社宅:45歳まで補助有。
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
管理職研修、専門研修、海外研修など多数


<その他補足>
■財形貯蓄
■企業年金
■持株制度
■確定拠出年金
<雇用形態補足>
勤務地限定正社員
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■補足事項無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始夏季休暇、特別休暇
■有給休暇:
・時間単位年休有
・初年度:4〜9月入社の方16日、10〜3月入社の方8日
・2年目以降:就業規則に則り、年次有給休暇を付与(60日〜/年)

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日東電工株式会社
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
■事業概要:
当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。
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