【名古屋】ネットワークエンジニア◆在宅可◆最上流工程から参画/伊藤忠グループ/福利厚生◎/安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】
CTCエスピー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/21
仕事内容
【名古屋】ネットワークエンジニア◆在宅可◆最上流工程から参画/伊藤忠グループ/福利厚生◎/安定基盤
\伊藤忠テクノソリューションズの事業会社として、大きな基盤の下で活躍が可能です/
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
CTC(伊藤忠テクノソリューションズ)グループの“ソリューションビジネス”領域を担う当社にて、ネットワークセキュリティ案件に関する営業支援・顧客への提案活動並びにプロジェクトをご担当頂きます。
■魅力:
・ベンダーフリーのマルチベンダー型の提案に携われ、また様々なベンダーやパートナー企業とのリレーションを築き、上流工程から構築に至るまで経験/スキルに応じて担当し、スキルを磨くことが可能です。
・ 将来マネジメントに携わりたい方も歓迎します。
・CTCエスピー株式会社のエンジニア職では、お客様とのコミュニケーションを大切にしています。コミュニケーションの中で顧客の課題を発見し、メーカーやベンダーに縛られずにモノを選定することで最適解を探していただきます。
■詳細:
https://www.ctcsp.co.jp/solution/network_security/
■働きやすさ:
・伊藤忠テクノソリューションズグループと同一の福利厚生制度。安定した働き方と盤石な経営基盤で長期的に就業可能です。各種「働き方改革」制度の導入(リモートワーク、在宅勤務、勤務時間のスライド等)をはじめとした柔軟な就労環境です。
・働く場所・時間の自由度の高さもあり腰を据えて働きやすい環境です。
■当社の魅力:
・先輩や上司との距離が近く、組織の枠を超えてコミュニケーションをとり業務を進めます。自由闊達に意見を発信し、自身の裁量で仕事に取り組むことができます。他部署と連携してのチームプレイを重んじる組織風土です。
・働き方改革に積極的に取り組み、時間単位での有給休暇、スライドワーク・モバイルワークなど働く時間と場所の自由度を高める制度を導入、20時以降の残業を禁止とするなど、従業員のライフワークバランスを大切にしています。技術のみならず、充実した教育研修、整備された職場環境などのリソースを活用し、ぜひ当社でご活躍いただければと考えます。
■当社について:
伊藤忠テクノソリューションズを母体とするCTCグループにおいて、
“ソリューションビジネス”領域を担っています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■希望条件:
・ネットワーク案件において導入プロジェクトにおける構築のご経験、パラメータ設計のご経験
■歓迎条件:
・上流工程(提案活動から要件定義まで)の経験やマネジメント(PM,PL)のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜437,000円
<月給>
250,000円〜437,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
ご経験・能力に応じて決定します。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー4F
勤務地最寄駅:名古屋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
※制度的には勤務地限定ではない為、転勤の可能性はありますが、当面はなし。(例:管理職に昇格の際など)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:一定の条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(新人・若手〜中堅〜マネジメントの各階層に応じた研修)、職種別専門研修(営業/マーケティングスキル、専門技術研修、海外ベンダー/パートナーカンファレンス)、ジェネラルスキル研修
<その他補足>
■服装自由
■テレワーク制度あり
■伊藤忠グループ向けショッピングサービス
■確定拠出年金制度
■持株会制度
■単身赴任手当
■社内表彰制度
■資格取得支援制度
■社宅制度
■その他、休暇制度も充実しています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
待遇に変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、慶弔休暇、、産休・育休(職場への復帰率は100%)、リフレッシュ休暇 ボランティア休暇 フレックスホリデー制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- CTCエスピー株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業概要
1) ネットワーク/セキュリティ関連機器の販売
2) ストレージ関連機器・ソフトウェアの販売
3) 関連周辺機器およびサプライ品の販売
4) その他上記事業に関わるコンサルティング・導入/構築・サポート
■1990年4月、弊社は、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)のビジネスのための周辺機器の調達を目的として設立されました。今やグループ内の調達だけに止まらず、IT関連機器やソフトウェアをパートナー企業やエンドユーザーへも販売し、導入サポートまでを手掛けています。業界先端を走るCTCグループを根本から支えることができます。