【福島/相馬】次世代リチウムイオン電池材料の製造プロセス開発※第二新卒歓迎/プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ADEKA [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 福島県
掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/21
仕事内容
【福島/相馬】次世代リチウムイオン電池材料の製造プロセス開発※第二新卒歓迎/プライム上場
【プライム上場/大手総合化学メーカー/地味だけど、ちょっとすごい素財をつくる会社/業界シェアトップクラス製品保有/年休124日/土日祝休/設備投資額(3カ年)の目標は500億円】
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
新しいリチウムイオン電池材料の量産化に向けた以下業務をお任せいたします。現在の開発フェーズはパイロットスケールに向けた試作・検討段階で試作品で製造した材料の分析評価を始めとした業務をお任せします。
<具体的な業務>
・サンプル材料の製造・評価
・スケールアップに向けた製造方法の検討・改善
・量産化過程における材料の改善
<取り扱う材料について>
当社の次世代二次電池用活物質の「SPAN」を扱います。「SPAN」は、硫黄と繊維原料のポリアクリロニトリルを反応させて得られる高分子化合物です。SPANを正極に用いたセルは、寿命と軽さのバランスに優れ、電池の高性能化を可能にします。また、入手しやすい原料から得られるため、現存のリチウムイオン二次電池の課題である資源面のリスクを低減が期待されています。
■就業環境
年124日休、残業全社平均月14.6時間、有休取得平均15日程度と安定就業できる環境です。安定した経営基盤に加え、社員を大切にする社風が根付いております。働きやすい環境の整備を進めており、「仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでいる企業」として厚生労働大臣の認定を受けました。
定着率が非常に高く、働きやすい環境が整っています。
■当社の魅力:
<会社の安定性>
2017年に100周年を迎えた歴史と実績ある会社です。2022年度は売上高3,630億円を達成し、8期連続で増収を更新しております。引き続きコア事業の規模拡大とM&Aなどによる業容拡大を推進していく方針です。
<研究開発投資に積極的>
当社の強みは、市場変化への迅速かつ適切な対応と長期的視点に基づく戦略的研究開発のバランスを取りながら、オリジナリティを主張できる製品を開発できる研究開発力です。研究開発体制は7つの開発研究所(樹脂添加剤、機能化学品、情報化学品、電子材料、食品、ライフサイエンス材料、環境・エネルギー材料)と、これらを支援する研究企画部で組織され、多くの研究開発費を投じています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
有機材料に関連する評価解析、研究開発、製造プロセス開発のご経験
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜400,000円
<月給>
230,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・スキル・経験等を考慮の上決定致します。
※賞与:年2回(過去実績:5.6か月)、昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福島県
<勤務地詳細>
相馬工場
住所:福島県相馬市光陽1丁目1−1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:全国の会社の定める事業所】
<転勤>
有
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:40〜17:15 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:全社平均14.6時間/月(2021年度)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(経路指定有)
家族手当:扶養手当として規定(4,500円〜24,800円)
住宅手当:最大月30,700円(扶養家族有、本社の場合)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
海外派遣研修制度、社内語学教室、通信教育 等
<その他補足>
■確定拠出年金制度・財形貯蓄・住宅融資・持株会、共済会・会員制リゾート施設利用
■産休育児休業、介護休業制度、慶弔休暇、出産休暇
■各種クラブ活動:野球・テニス・サッカー・剣道・バトミントン・華道等
■住宅手当:
※以下三大都市圏及び支店・営業所地区の場合
1.扶養家族を有する方:30,700円
2.1以外の者で世帯主の方:27,100円
3.1及び2以外の方:11,500円
<雇用形態補足>
期間の定め:有
嘱託社員採用/契約期間:3か月/契約の更新:有(勤務実績※過去3年正社員化率100%)/更新上限:無
<試用期間>
3ヶ月
契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
・年末年始、夏季休暇、GW
・完全週休2日制(土日/一部工場を除く)
・年間休日は一部工場での交替勤務者を除く日数
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ADEKA
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
化学品及び食品の製造、販売を行っています。
・化学品…情報化学品、電子材料、樹脂添加剤、機能性樹脂、界面化学品、基礎化学品 他
・食品…加工油脂、加工食品 他
・ライフサイエンス…水稲用や園芸用殺虫剤・殺菌剤 他