【秋葉原】外販営業◆コンテンツの売上の最大化/国内最大級の2次元コンテンツサービス運営/実働7時間【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社viviON [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/11/15
仕事内容
【秋葉原】外販営業◆コンテンツの売上の最大化/国内最大級の2次元コンテンツサービス運営/実働7時間
〜所定労働時間7時間/コンテンツ売り上げ拡大/残業時間20時間程度〜
重要なミッションの一つである、「コンテンツの売上の最大」を叶えるため、以下業務に携わっていただく予定です。
◎作品獲得戦略の設計
ここでは、外部書店の特徴を分析した上で、同人サークルへの作品獲得戦略を立てます。エンタメ領域に在り続けてきた当社ならではの強みを活かし、需要に沿った作品を世に展開できるよう設計を行います。
◎作品の取り扱い許諾獲得
外販のため、同人サークルおよびクリエイター向けに取り扱い許諾を獲得します。 ただ許諾を得るだけが目的ではなく、作品知識を持ち合わせながら、傾聴力を糧に制作者に寄り添った提案を行います。魅力的な作品がより多くの目にとまるための重要な一役です。
◎納品までの進行管理・オペレーションの構築
外部で販売するために作品情報の精査、成人向けレギュレーションの審査、データ加工、納品作業の工数/全体進行管理も担当します。 納品の実作業を担当するメンバーはおりますので、スケジュールの設計および進行管理を対応します。スムーズな導線を横展開できるよう、業務の標準化やオペレーションの構築も担当いただきたいと考えております。
◎ステークホルダーとの調整業務
同人サークル営業チームや納品担当、制作部門など、社内他部署の調整から、外部取引先折衝など、社内外問わず多方面と連携しながら進行を担います。
※上記は一例であり、その他の業務も適性に合わせて担っていただく想定です。
■ポジション特徴:
・作品を世に出すキーマン的ポジション
└作品を見つけ出し、世に出すまでの工程を一気通貫で担っていただきます。
・新しいチーム体制
└チームとしてはまだ若く、これからギアを上げていくタイミングです。
・働きやすさ×効率性
└当社の1日の労働時間は7時間(10:00〜18:00うち休憩1時間)です。一般的な所定労働時間よりも短く設けています。
■人事制度:
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・無形法人営業経験
・工数管理や進行管理の経験をお持ちの方(業種不問)
■歓迎条件:
・広告運用における制作進行管理やWebディレクションの経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
・出版業界での経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力やディレクションスキルがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜428,571円
<月給>
250,000円〜428,571円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月)
標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F
勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※育児のための時差勤務制度あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:日額2,500円、月額50,000円を上限に支給
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入全額支給
■セミナー参加補助
※上長決裁のもと利用いただけます。
<その他補足>
・選択制確定拠出年金:正社員のみ対象
・副業可:同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。
・リモートワーク可:チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます。
・アフター6:会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。(1人1回1,000円/月3回まで利用可能)
・デュアルディスプレイ
・社内自販機を低価格で利用可(50円〜)
・簡易社食(お惣菜を100円から購入可)
・ウォーターサーバー設置
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社viviON
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- 【事業概要】
viviONグループでは、会員数900万人、月間4億PVを誇る国内トップクラスの二次元専門コンテンツダウンロードショップ等を展開。二次元コンテンツの普及を通じて、ユーザーとクリエイターが楽しみながら幸せに生きていける社会の実現を目指しております。当社サービスにおけるクリエイターは、登録サークル数65,000、登録作品数60万点以上を誇り、業績も年々右肩上がりに推移。2022年3月期のグループ総売上高は354億円を突破(過去最高)。設立から20年以上を経過し、業界の老舗となった今でも、2021年3月期の売上254億円から140%伸長を記録する等、常に成長を続けております。