【静岡/吉田町*転勤無】飲料メーカー製造管理(部長候補)※夜勤なし・退職金あり・マイカー通勤【dodaエージェントサービス 求人】
木村飲料株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 静岡県
掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/21
仕事内容
【静岡/吉田町*転勤無】飲料メーカー製造管理(部長候補)※夜勤なし・退職金あり・マイカー通勤
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
「しずおか茶コーラ」や「富士山サイダー」などの瓶入り清涼飲料水を中心に製造する当社にて、製造管理を担当。
■具体的な業務内容:
〜弊社飲料工場における管理業務がメイン〜
・FSSC22000やHACCP等の食品安全をベースとした工程管理や衛生管理
・従業員の労働安全や衛生教育
・文書類の作成や整理等の管理業務
・FSSC22000の認証を取得しており、その他ブランドオーナー様の監査等も定期的におこなわれる為、それに伴う審査準備や対応もお任せします。
■組織編成:
・製造スタッフ30名(2工場合計)
・内訳:リーダー3名(30〜40代)、課長1名(50代)含む
■製造拠点:
当社は、本州のほぼ中央に位置し流通に適した場所、静岡県吉田町に2工場を置いております。
■社風:〜自由なアイデアで何でもやってみよう!〜
大手メーカーさんには出来ない、機動力が当社の強みです。当社は、新しい発想や改善に積極的に取り組んでおります。改善提案、アイデアの打診等を受け入れる、風通しの良い職場である事が重要だと考えております。入社当初は、会社の事を学んでいただく期間になると思いますが、職種・職位に関係なく、新しいアイデアを受け入れる風土です。安心安全で楽しい商品を一緒に作っていきましょう。
■製品について:
「飲料に楽しさを」をスローガンにユニークな飲料を製造しておます。夏の風物詩、ラムネをはじめ、「しずおかコーラ」などのご当地飲料、「カレーパンサイダー」等のおもしろ飲料に関しても企画開発し、製造販売まで行っております。ユニークな製品が多く、各種メディアにも多く取り上げられております。
■主な実績について:
1953年に設立し、ビン入り清涼飲料水を中心に製造・販売している老舗企業です。「飲料に楽しさを」をスローガンに、時代にマッチした商品の研究開発を進め、意表を突いた味の商品や、ユニークなパッケージの商品を生み出しています。独創的なだけでなく、世界食品オリンピックとも称されるモンドセレクションにおいて、最高金賞・金賞の受賞経験がございます。この斬新な商品が話題となりマスコミなどに取り上げられる機会も急増。出荷数も大幅に増加しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
〜部下育成・マネジメント経験者で、以下いずれかのご経験をお持ちの方〜
・飲料や食品関連の製造実務経験者
・飲料や食品関連の工場長、品質管理、生産管理、生産技術経験者
■歓迎条件:
・微生物検査経験
・理化学検査経験
・下記資格保有者(いずれか)
衛生管理者/危険物取扱者乙4/食品衛生管理者/ボイラー技士/ガス溶接技能/電気工事士/HACCP講習/JAS認定工場品質管理専門講習/高圧ガス保安講習
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円〜7,000,000円
<月額>
416,666円〜583,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルに応じて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細1>
■吉田工場
住所:静岡県榛原郡吉田町川尻1082
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
■浜工場
住所:静岡県榛原郡吉田町川尻3051-43
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
【変更の範囲:会社の定める事業所】
2つの工場が近くにあるので工場間の行き来をすることもございます。
- 特徴
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:45
<その他就業時間補足>
■残業月平均:20時間
業務内容や時季により変動の可能性あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助あり
<その他補足>
■職務手当・家族手当あり
■各種保険完備
■車通勤可能
■給食補助
■制服貸与
■社員割引有
■有給休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
・週休2日制(隔週土曜・日曜、祝日)
・月に2回程度土曜日出勤(休日は会社カレンダーによる)
・夏季休暇、年末年始、有給休暇(平均取得日数10日以上)
・産休・育休(取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 木村飲料株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
清涼飲料水及び酒類の製造・販売
■事業の特徴:
清涼飲料水(炭酸飲料や果汁飲料)や酒類の製造・販売を行なっている飲料メーカーです。「飲料に楽しさを!」をモットーに木村飲料でしかできないユニークな商品を製造しています。自社商品だけでなく清涼飲料水・炭酸水・酒類の受託製造も請け負っています。炭酸飲料をはじめとした清涼飲料水全般と、 リキュール・スピリッツの酒類製造免許を取得しておりますので、お客様のニーズに沿ったプライベートブランド飲料をご提案させていただいております。製造工場にてFSSC22000の認証を受けており、安全・安心の高品質な飲料をお届けいたします。