【相模原】技術営業◇管理職候補◇ボイラー経験歓迎/転勤無し/欧州企業と提携し最先端技術を誇る〜【dodaエージェントサービス 求人】
緑産株式会社 [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/21
仕事内容
【相模原】技術営業◇管理職候補◇ボイラー経験歓迎/転勤無し/欧州企業と提携し最先端技術を誇る〜
【転勤なし/賞与年3回(決算賞与は入社1年経過後)/循環型社会の発展に貢献できる/グローバルに活躍したい方】
生物資源循環の環境社会を目指し、関連機械とそのエンジニアリングを展開する当社において、欧州から輸入した木質バイオマスボイラーを、公共事業機関や関連施設へ販売および技術指導を行って頂きます。
■業務詳細:
・公共事業関連や環境・バイオマス関連会社への販売、技術指導
・販売代理店への営業活動
・既存、新規顧客への対応
・展示会への出展対応
・海外メーカーとの折衝
【変更の範囲:会社の定める業務】
※主な販売先としては、官公庁、地方自治体、JA、環境・バイオマス関連会社などとなり、全国各地に営業展開しております。
■働く魅力:
・オーストリアやドイツ、イタリアなどの海外メーカーと提携して先進的な機械と技術を国内で展開しており、他社との差別化が図れます。
■当社について:
1969年の創業以来、農業・酪農畜産・再資源化・バイオマス等、一貫して「生物資源の循環利用」に関する事業を展開しており、これらの分野に貢献する大型機械の輸入・販売・開発を行っております。また取扱製品は欧州のパートナー企業との共同開発により生まれ、世界でも業界最先端の技術と性能を誇っております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大小問わずボイラーにかかわる販売・設計・設置などの業務経験をお持ちの方
・自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件:
・法人営業経験
・種別問わずボイラーに関わるサービスエンジニアなどの保守・点検の業務経験
・学生時代などに機械工学、熱交換力学、流体力学などを学んでこられた方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜250,000円
その他固定手当/月:95,000円〜250,000円
<月給>
285,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:過去実績1月あたり5,000円〜50,000円
■賞与:年3回(過去実績150,000円〜800,000円)
※昇給・賞与は会社業績、業務評価による
※決算賞与は入社後1年が経過した社員が支給対象
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県相模原市中央区田名3334-5
勤務地最寄駅:JR横浜線/相模原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10時間〜20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月額22,000円)
家族手当:扶養家族数による
住宅手当:20,000円(借家契約者に限る)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:試用期間終了後勤続3年以上
<定年>
65歳
再雇用制度(70歳迄)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■作業着支給
■転居サポート有(入社後に限る)
■通勤手当補足:自動車通勤の場合は、規定により距離に応じたガソリン代支給
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:なし】
<試用期間>
3ヶ月
<試用期間3ヶ月経過後は基本的に正社員登用となります>
試用期間:3〜6ヶ月
賃金:日給10,000〜20,000円
契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※会社就業カレンダーによる休日設定(一部祝日振替出勤あり)
連休:春、夏、年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 緑産株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
木質資源のエネルギー利用機械/生物系廃棄物の処利用環境保全機械/畜産酪農機器、畑地かんがい機器/コンポスト、スラリー用機械、施設/緑地環境保全機械
上記に関する製造・輸入輸出販売、同関連施設の設計施工・コンサルティング