【茨城県/日立市】情報通信設備工事の提案営業/管理職候補◆地元密着型・転勤無/年休125・時差出勤可【dodaエージェントサービス 求人】
電通工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 茨城県
掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/21
仕事内容
【茨城県/日立市】情報通信設備工事の提案営業/管理職候補◆地元密着型・転勤無/年休125・時差出勤可
通信機器の販売・施工・保守サービスを展開している当社にて、法人・官公庁向けのネットワーク・通信システムの企画営業をご担当いただきます。
■業務概要:
定期的にお客様先にお伺いしてサービス導入後のアフターフォローをしながら、お客様のご要望や課題感に応じて新サービスをご提案いただきます。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
管理職候補として、経営陣からの方針をもとにメンバーのマネジメントを行いつつプレイングマネージャーとして下記営業業務をお任せいたします。
・見積作成、提案資料作成、取交し書類作成、施工手配、顧客折衝 等
・既存顧客のシステム導入と後のフォロー中心で、新規開拓営業はありません。(既存顧客からの紹介などに対応する機会はあり)
■営業スタイル:
・基本的には既存顧客のフォローをメインで行っていただきます。
・官公庁及び大手、準大手企業顧客が多く、顧客との距離近く良きパートナーとして関係感が強いためご相談事が日々多く寄せられます。
例:中央官庁/都府県市区地方自治体/金融機関/国公立、私立学校/病院
/ホテル/NTTやその他民間企業 など
■主な商材:
・通信設備:PBX工事、電話設備工事、構内PHS工事、放送設備工事、LAN工事等を、公共工事 等
・情報設備:ネットワークの設計・設置・工事・保守、イントラネット構築(ファイアウォール、DNS、Mail、Webサーバ) 等
■働き方
・1日あたりの接点数としては、訪問の場合3〜4社が目安となり、打ち合わせ内容から資料作ったりするのもカウントすると、3〜10社程度になります。
・タスクマネジメントをしっかりしているほかマネージャーがはやく終業し帰りやすい雰囲気を醸成するなど働きやすい環境に向けた仕組みづくりを行っています。
■組織構成:
茨城支店(日立市)は営業4名、技術職6名、事務1名で構成されております。メンバーとして20代、30代の方が多く活躍しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件: ※下記3点すべて該当する方応募可能です。
・普通自動車免許(AT車限定可)
・情報通信、ICT関連10年以上の営業経験
・マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):465,000円〜570,000円
その他固定手当/月:75,000円
<月給>
540,000円〜645,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細>
茨城支店
住所:茨城県日立市鮎川町4-3-10 リバーライン鮎川
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※前後1時間の時差出勤可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:(全額支給)
家族手当:配偶者8,000円、子4,000円/1人
住宅手当:8,000円/月(支給額に組み込み)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金
<定年>
60歳
希望者は再雇用(年更新)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
営業職は社内資格制度がありOJTの結果から資格取得可能※資格手当あり
<その他補足>
・役職手当
・財形貯蓄
・団体保険
・従業員持株制度
・社員融資制度
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※案件の状況に応じて休日出勤の場合あり
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 電通工業株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)通信設備事業
(2)情報設備事業
(3)消防設備事業
(4)レンタル事業