募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼資格不問！学歴不問！ブランク歓迎！／

■必須条件：
照明スタッフの業務経験のある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
330万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：181,000円〜206,000円
固定残業手当/月：43,000円〜86,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
224,000円〜292,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮して決定します。
■年収例：
・380万円（32歳／入社8年）
・440万円（34歳／入社11年）

■昇給 年1回（4月）

■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績：3.8ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
関西エリアの各ホテル・イベントホール・劇場等
住所：大阪府を中心に関西エリア
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
・希望と適性に応じて配属します。
※大阪府、京都府、兵庫県

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
0:00〜23:59（シフト制）

＜その他就業時間補足＞
■基本的にシフト制で、1日あたりの平均実働時間は7時間45分です。■残業：月平均30時間以内

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：子ども1人につき：5000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※70歳まで再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（新入社員研修や管理職研修などの階層別研修、スキルアップ講習会、社内技術講習会ほか）、資格取得支援制度

＜その他補足＞
■健康診断
■団体加入保険制度(総合福祉団体定期保険)
■財形貯蓄制度
■団体生命保険/団体損害保険
■労働組合あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件に変更なし

休日・休暇

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■月8日以上、月4日＋日・祝（もしくはそれに等しい日数）
■年次有給休暇、年末年始休暇（3日）、夏季休暇（4日）、産前産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり）、介護休暇、慶弔休暇


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ハートス

業種

広告・デザイン・イベント

事業内容

■事業内容：
・舞台・テレビ・ホテル・イベント等の照明・音響・映像による空間演出
・イベントの企画・制作・運営・進行
・デジタルコンテンツ業務の提案よび制作
・照明・音響・映像演出設備の企画・設計・施工・メンテナンス
・照明・音響・映像業務機材・資材の販売・レンタル
・環境事業（太陽光発電・燃料電池・省エネ機材等）のシステム設計・施工メンテナンス
・特殊防音電源車のレンタル・オペレーション・監視業務