【熊本/小国町】第1種ないし2種ボイラータービン主任技術者(地熱発電所)【d...

ふるさと熱電株式会社

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【熊本/小国町】第1種ないし2種ボイラータービン主任技術者(地熱発電所)【dodaエージェントサービス 求人】

ふるさと熱電株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 熊本県

掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10

仕事内容

【熊本/小国町】第1種ないし2種ボイラータービン主任技術者(地熱発電所)

◆「地域共生型地熱発電事業」/地熱の力を利用して「真の地域創生」に取り組む企業/地元にある資源を使い、地域を元気に!◆
◆NTTアノードエナジーや関西電力なども出資する地熱発電を通じて地域創生を行うベンチャー企業◆
◆UIJターン歓迎!住宅費補助あり/単身赴任手当/帰省手当(月2回まで、実費支給)も支給◆

【職務概要】
地熱発電におけるマネージャー(統括責任者)として、若手の育成と地熱発電所の建設、保守管理、運転指導を行う。
【職務詳細】
・若手技術者の育成
・ボイラータービン主任技術者業務
・地熱発電設備(フラッシュ、バイナリー)の運転監視、保守管理業務
・定期事業者/自主検査やトラブル対応指揮
・保安教育の計画、実施等
・プラント建設、開発におけるEPC調整業務

■同社特徴:
・地熱発電という手法を用いて「地域活性化」に寄与しています。地域住民と信頼関係を築き、既存の地熱所の管理や地方自治体との折衝、成功事例を基に、主体性を持ち新規の開発など幅広い業務に取り組んでいます。
・地熱発電所の開発から運営までを受託して事業を推進しております。地熱発電所での収益を基に、地方自治体の財源として地域再建、活性化のための新規事業の立ち上げなどに貢献していただきます。また、収益を活かした地域活性化についてもサポートしていただきます。
地元主体で地熱発電所を立ち上げること、地元の方々が「自らの資源を活用し、自主財源を確保すること」を実現のために、地熱資源は地域のものとし、今後も地域に密着し、この事業を地域の方々と共に推進していきたいと考えております。地熱などの地球のエネルギーを通して「地域がまとまり元気になること」をサポートすることが事業の目的です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
【必須】
PC(Excel・Word)スキル
普通自動車免許
第2種ボイラータービン主任技術者

【歓迎】
第1種ボイラー・タービン主任技術者

<必要資格>
必要条件:ボイラー・タービン主任技術者第1種、ボイラー・タービン主任技術者第2種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
750万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):433,100円〜693,000円
固定残業手当/月:66,900円〜107,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円〜800,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:800万円(+諸手当)
■年収構成:月給額533,334円、賞与1.5ヶ月×2回(+諸手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
熊本県
<勤務地詳細>
わいた地熱発電所
住所:熊本県阿蘇郡小国町西里字山際3075番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:最大3万円(規程あり)
寮社宅:社員負担は月1万円+水道光熱費
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・資格手当(8種類、月5千円〜3万円)
・資格取得時お祝い金(35種類、1万円〜5万円)

<その他補足>
・引っ越し費用全額負担
・引っ越し時交通費、宿泊費1泊まで会社負担可
・住宅手当(4万円以上の場合は3万円、4万円未満の場合は個人負担額1万を差し引いた額を支給)
・単身赴任手当(月3万円)
・別居手当(月2万円)
・帰省手当(月2回まで、実費支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇(12/29〜1/3)
入社時特別有給休暇(3日、入社6か月以内のみ使用可)
転勤時特別有給休暇(1日)
夏季有給休暇(2日)
慶弔休暇(有給)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ふるさと熱電株式会社
業種
電力・ガス・水道
事業内容
■事業内容:
地熱発電所の建設・運営管理・アセットマネジメント/地域合意形成/地域創生事業 など
情報提供元:

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