【神田/障がい者雇用】インフラエンジニア◇上流案件多数!時短勤務可/運用保守監視⇒構築にチャレンジ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社SPST [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/18
仕事内容
【神田/障がい者雇用】インフラエンジニア◇上流案件多数!時短勤務可/運用保守監視⇒構築にチャレンジ
【時短勤務可!需要が伸びているインフラ受託業務!積極採用していきます!/入社1年目から構築案件にかかわれる可能性大!!/実機を使った研修や、スキルアップが可能な環境】
インフラの設計・構築業務に携わって頂きます。
※スキル・経験次第でITコンサルとして企画業務をお任せ致します。
■入社後のフォローについて
業務については、上長や担当営業によるフォローを実施します。能動的な姿勢で業務をキャッチアップいただけると業務習得・業務遂行がスムーズです。気になることやわからないことも確認や相談をしていただける環境ですので、ご安心ください。
■使用言語/環境
クラウド:AWS/Azure/GCP等
サーバ:RHEL/Rocky Linux/Solaris/Windows等
NW:Cisco/Juniper/AlliedTelesis/YAMAHA等
■障がいへの配慮
面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、それぞれのメンバーに必要な合理的配慮を可能な限り実施しております。勤務時間や通院などの相談、仕事の得意・不得意について面接時にお聞かせください。障がいのあるメンバーが安心して働ける職場を心がけています。
■キャリアアップ
1on1でキャリア形成をサポート。自身の長所や成長度合いは「本人評価」だと中々分からないもの。そこで当社では、リーダーとメンバーが定期的に面談を行い、目標設定・進捗確認・フィードバックを話しあうことで、次のステップに繋げています。
【PM】要件定義やPJ管理など、上流工程から経験
【プリセールスエンジニア】プレゼン力を活かして提案から挑戦
【ITコンサル】企画〜サポートを通じて、顧客に貢献
■案件例
大手通信キャリア向けネットワーク更改/SIer向け10G対応ネットワーク更改/独立行政法人向けセキュリティネットワーク更改/クラウドサービス事業者社内ネットワーク移転及び更改/イベント系/独立行政法人向けOSサポート切れによる更改/放送系企業向けコンサルティングなど
※上記は全て受託案件の実績※受託案件とSES案件を合わせ、社員の62.7パーセントがクラウド案件を担当中(2024年3月時点)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
※障がい者雇用枠※※第二新卒歓迎※
■必須条件 いずれも必須
・インフラ設計構築経験1年以上
※案件の種類(業界、規模、期間、NWサーバ等)は問いません
・障がい者手帳をお持ちの方
■歓迎条件
・顧客折衝経験/WBS作成経験/見積書作成経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
276万円〜597万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜500,000円
その他固定手当/月:5,000円〜10,000円
<月給>
235,000円〜510,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記「その他固定手当/月」は障がい者手当としての支給となります。
※週30時間未満の時短勤務(勤務時間については応相談)の場合、雇用形態はアルバイト・時給1,200〜1,230円となります(30〜60円/時間の障がい者手当が含まれます)
■給与改定:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル2F
勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
新宿文化クイントビル
住所:東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※で週1日程度、グループ会社である株式会社SHIFTの新宿オフィス勤務していただきます。
※週1日程度、秋葉原本社に出社していただきます。
※基本週2日出社・週3日在宅勤務となります
<転勤>
無
※転居を伴う転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩12:00〜13:00、15:00〜15:15の計75分※勤務時間の相談は可能です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
研修制度(基礎研修など)
<その他補足>
資格補助制度(合格時の受験料負担)
家賃補助制度
服装自由
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
契約更新:初回は入社月から2月末まで、その後12ヶ月ごと原則契約更新。正社員登用制度・実績:あり
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
☆年間休日120日以上☆
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社SPST
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容: ITインフラの設計、構築、及び運用並びに保守(ISMS認証範囲)PC、サーバ・及びネットワーク機器の販売並びに保守(ISMS認証範囲)システム技術者支援サービス(ISMS認証範囲)労働者派遣事業