【滋賀・米原/未経験歓迎】消防法で設置義務あり!音響設備の電気設計〜プライム上場G/残業月20h程【dodaエージェントサービス 求人】
アコース株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 滋賀県
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10
仕事内容
【滋賀・米原/未経験歓迎】消防法で設置義務あり!音響設備の電気設計〜プライム上場G/残業月20h程
〜東証プライム上場グループ/年間休日120日/業務用音響機器およびスピーカーを取扱〜
■弊社製品に関して:
弊社はTOAのグループ企業として業務用放送設備・音響機器を製造しています。製品の基本設計はTOAの開発が行っており、製品の生産を維持継続させるためのメンテナンス設計がメインとなります。
また、顧客要望に合わせたTOA製品のカスタマイズも行っています。
■教育体制について:
OJT研修を中心に、先輩社員が教育係として1年ほどしっかりと業務習得をサポートします。
■担当業務:
音響機器生産で高い国内シェアを誇る東証プライム上場企業100%出資会社である当社にて、電子音響調整機器(アンプ・ミキサー放送機器等)の特注品設計および中止部品対応業務をお任せします。
[音響機器の特注品設計]
元となるTOA製品をお客様の要望に合わせカスタマイズ設計。
■働き方について:長時間労働をよしとしない風土が根付いており、残業は月20h程です。毎週水曜日はノー残業デーでございます。
■生産品目:
ワイヤレスシステム、ポータブルアンプ、演奏機器、音響調整機器・アンプ、車載用アンプ、ネットワーク機器、非常・業務用放送設備、インターカムシステム、会議・議場用システム、テレコム機器、教育用AVシステム、スピーカーなど。 詳しくは弊社HPをご覧ください。
■配属部署について:
設計部門には部長、課長、メンバー7名が所属。うち電気担当が5名、機構設計担当が2名が在籍しており、30代の若手メンバーが活躍しています!
■特徴・魅力:
当社の主力製品である「非常・業務用放送設備」は、消防法で設置を定められた、適切な音声警報で火災時に人々を安全に避難させるためのシステムです(平常時は建物内での一般的な業務放送に使用されます)。法律で設置が義務付けられているこの製品を生産しており、日本でトップシェアを誇っています。そのため、ニーズが絶えることない安定した環境で働くことができます。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
業界未経験歓迎/職種未経験歓迎
【必須】電気系・工学部系の学部や学科を卒業された方
※OJT研修を中心に、先輩社員が教育係として1年ほどしっかりと業務習得をサポートします。自ら率先して学ぶ自律力のある方歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜310,000円
固定残業手当/月:20,000円〜33,000円(固定残業時間13時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
210,000円〜343,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(前年度実績4か月分)
■昇給(年1回:2.00%)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県米原市夫馬113
勤務地最寄駅:JR東海道本線/近江長岡駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は平均20時間/月程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30000円
寮社宅:独身寮有り(30歳まで ※寮費3000円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度有り
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJT研修です
■業務に必要な外部研修の受講可(費用は会社負担)
<その他補足>
■役職手当
■計画休暇制度
■クラブ活動、親睦会、社員旅行など
■社員持ち株会制度
■制服貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日
夏季休暇、年末年始、有給休暇(試用期間終了後に給付)、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アコース株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
TOA株式会社(東証プライム上場)の生産事業場として、インフォメーション機器、コミュニケーション機器、サウンド機器、スピーカーシステム機器の商品企画・設計と製造を主力事業としています。