募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜未経験可／第二新卒、業界未経験者も歓迎します〜

■必須条件：
・何かしらの営業、接客経験がある方

■歓迎条件：
・不動産業界での営業経験（PM、BM、仲介業など）
・建築業界での営業経験
・小売、アパレル、飲食店、専門店などでの店舗開発経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
試用期間（３か月）は日給月給制となります。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜300,000円

＜月給＞
230,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与・年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■夏冬賞与：年2回（6月・12月）
■決算賞与：年1回（3月／会社業績による）
※賞与の昨年実績…5.5ヵ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
※今後の事業展開や人事異動により、京都など関西圏での勤務の可能性はあります。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
フレキシブルタイム：7:30〜11:00、14:00〜20:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：月10〜20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：月15,000円、子供：月5,000円
住宅手当：月12,000円（支給要件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済加入

＜定年＞
62歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJT、オンライン・動画セミナー、社外セミナー受講、資格取得支援制度

＜その他補足＞
■育児休業、育児短時間勤務制度、介護休業、介護短時間勤務制度
■京阪グループ社員持株会
■京阪グループカフェテリアクーポン
■財形貯蓄
■設置型健康社食「OFFICE DE YASAI 」
■健康診断（50歳以上：半日人間ドック、40歳以上：生活習慣病予防健診）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、欠勤控除あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇：初年度10日（入社3ヵ月後に5日、入社6ヵ月後に5日付与）
■そのほか：年末年始、産前産後休暇、結婚、忌引、リフレッシュ＆ケア（休暇積立）など

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

京阪建物株式会社

業種

住宅・建材・エクステリア(メーカー)

事業内容

■事業内容：
　１．ＯＭＭ事業

　２．駐車場事業

　３．ワークプレイス事業