【千代田区】不動産仲介営業◆転勤なし/残業10h程度/土日祝休◆資産運用型マ...

株式会社青山メインランド

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【千代田区】不動産仲介営業◆転勤なし/残業10h程度/土日祝休◆資産運用型マンション事業展開【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社青山メインランド [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10

仕事内容

【千代田区】不動産仲介営業◆転勤なし/残業10h程度/土日祝休◆資産運用型マンション事業展開

ワークライフバランス実現!残業10時間程度/社員口コミ上位3%の人気企業/首都圏供給実績トップクラスを誇る/36年間黒字経営の成長企業

■業務概要:
不動産に関わる業務を仕入れから販売、物件調査、契約書作成など幅広くご担当いただきます。

■業務詳細:
・自社物件の販売
・物件調査
・契約書作成
・反響媒体の管理 

■キャリアアップ
・等級によってベース給与が上がっていく仕組みを取っています。
・等級は貢献度によって年に一度のペースで決まります。

■資格支援制度
はたらきながら資格支援制度を利用し、国家資格の「宅地建物取引士」を取得する社員も多いです。
※取得すると月2万円支給

■組織構成:
20代〜50代が活躍中!平均年齢は30歳くらいの組織です。
男女比は6:4

■社内の雰囲気:
意見やアイディアを言いやすく、休憩時間には雑談で盛り上がることもある和気あいあいとした雰囲気です。

■青山メインランドの魅力:
創業以来黒字経営を続けている当社は安定した事業基盤を有しており、
<人>を大切にする社風があるため、福利厚生や働く環境も充実しています。
・家賃補助制度あり
自社マンション入居の場合、月3万円の支給
その他賃貸入居の場合、月1万円の支給

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・不動産の販売もしくは仕入れのご経験がある方

【歓迎要件】
・不動産仲介業の経験がある方

<必要資格>
必要条件:宅地建物取引士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
360万円〜770万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,000円〜332,000円

<月給>
300,000円〜450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■資格手当として宅建士の専任登録をされている方に、月2万円支給
■インセンティブ制度あり

※固定残業手当は月、45時間30分、79,000円〜118,000円を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
(※事業場外の場合は表記変更されます。)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内神田1-7-6 北大手町ビル
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:176時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
残業削減中の為21時には必ずPCの電源がオフになります。月残業時間は10時間程です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(当社規定による)
家族手当:家族手当(扶養種別・年齢により2千円〜1万円支給)
住宅手当:当社管理物件入居:3万円/月 その他:1万円
寮社宅:当社管理物件への入居が可能です。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出型年金制度あり

<定年>
65歳
満65才に達した日の属する月の末日

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
<研修制度>
資格取得支援(宅建)
テーマ別研修(コンプライアンスなど)

<その他補足>
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■成績優秀社員表彰制度 年2回(4月/10月)
■社員旅行(国内・海外)
■クラブ活動(野球部、サッカー部、バスケ部、ランニング部)
■産前産後、育児、介護休業制度
■ドリンク支給(野菜ジュースなど)
■時短勤務制度
■企業型確定拠出型年金制度
■優秀社員金一封制度(年6回)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間終了後(入社3か月経過後)より年次有給休暇10日付与
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

■1か月単位の変形労働時間制
■週休二日制:原則土日祝休み(9日〜11日/月)
■年末年始・GW・夏季・慶弔・有給・特別休暇※5日以上連続休暇取得可
■産前・産後休暇・育児休業※実績有

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社青山メインランド
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
・資産運用型マンション事業
・居住用マンション事業
・賃貸管理事業
・開発事業・流通事業
情報提供元:

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