【一宮/転勤無し】自動車の販売職(トヨタカローラ名古屋)◆30歳平均年収551万/平均残業10H以下【dodaエージェントサービス 求人】
トヨタカローラ名古屋株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10
仕事内容
【一宮/転勤無し】自動車の販売職(トヨタカローラ名古屋)◆30歳平均年収551万/平均残業10H以下
★☆働きやすさと収入の両立ができる環境です/平均残業10時間以下・固定休とシフト休で理想のワークスタイルが叶えられます!/賞与4.9か月(平均)・トップセールスになれば年収700万円以上も狙えます☆★
■採用背景:
トヨタ車だけでなく、レクサス車、中古車、フォルクスワーゲン車の販売を行っているトヨタカローラ名古屋ですが、現在業績拡大に向けて、組織強化を図っております。今回採用する方には、メンバーとして販売を行うだけでなく、将来的な組織のマネジメントもお願いしたいと考えております。
■職務内容
◇土日祝日:
ショールームにご来場されたお客様に対して、お客様のニーズやライフスタイルに合った車をご案内。
◇平日:
法人顧客に対しての社用車やメンテナンスのご提案。
※営業スタッフとサービススタッフが数名でチームをつくり、チームメンバー全員でお客様をサポートする「チーム制」を採用しています。店全体でいつでも誰でも対応でき、お互いに協力し合える社風です。
■職務の魅力・特徴
★☆働きやすさと収入を両立できる環境です☆★
◇働きやすさ:
・平均残業10時間以内
・転勤なし
・月曜定休+シフト休(希望休)
シフト休は事前の相談があれば自由に休むことができます!
◇収入
・モデル年収:
25歳:429万円(平均値)
30歳:551万円(平均値)
35歳:573万円(平均値)
・賞与:4.9か月(平均)
トップセールスとして活躍いただければ30代で年収700万円以上も狙うことができます!
■組織構成
店舗全体26名(うち、営業スタッフ9名)にて構成されております。
■キャリアパス
チームリーダー・副店長・店長とキャリアアップします。販売実績の向上だけでなく、若手スタッフの育成や店長研修など研修もキャリアに応じて用意しています。※最短で30代後半で店長就任実績
■会社の特徴
・愛犬と一緒に過ごせるショールーム「Fun Fun Dogカローラ」や店舗での「習い事教室」など多様な取り組みを行っており、人と人との繋がりを大切にし、社員とお客様を笑顔にしていくことを大切にしております。
・フォルクスワーゲンやレクサス、法人向けカーリースなど多様な車を扱うことにより、お客様に合ったカーライフがご提供できます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
★☆トヨタグループの安定基盤で、働きやすさと収入を両立させながら活躍していくことができます☆★
■必須要件:
自動車ディーラーのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜690万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):209,000円〜337,000円
<月給>
209,000円〜337,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(平均5,157円)
■賞与:年2回(4.9ヶ月※過去平均実績)
■モデル年収:
・25歳:429万円(平均値)
・30歳:551万円(平均値)
・35歳:573万円(平均値)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
一宮牛野店
住所:愛知県一宮市大和町宮地花池字高見48番地
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:10時間/月
■1日の最低労働時間:7.5時間/日
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:8000円×3名まで支給
住宅手当:条件に応じて支給の場合有
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用制度導入
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
メーカーの指定研修、OJT研修
<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
■休日(月曜定休)+シフト制
※1か月前にはシフトを組んでいるため、冠婚葬祭や家庭の都合等での土日休みのご相談ができる環境です。
■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トヨタカローラ名古屋株式会社
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- 業績好調!自動車販売会社として、新しい時代のニーズを組んだ店舗開発も行っています。
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【業界の中での同社】
●自動車業界世界第2位、国内第1位の販売台数を誇る自動車メーカー「トヨタ自動車」の正規販売代理店として1961年に誕生。以来、自動車販売台数全国1位の愛知県下で、新車販売店30店舗、中古車販売店舗5店舗を展開してきました。