インフラエンジニア(基盤構築)◇リモート可/年休126日/1次請け/DX案件...

株式会社シー・エス・エス

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インフラエンジニア(基盤構築)◇リモート可/年休126日/1次請け/DX案件拡大中【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社シー・エス・エス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10

仕事内容

インフラエンジニア(基盤構築)◇リモート可/年休126日/1次請け/DX案件拡大中

【40年の歴史を持つ受託開発独立系SIer/案件1次請け/DX案件拡大中/離職率4.5%以下/残業30時間以下/チームリーダー・管理職を目指す方歓迎】

■業務概要:
通信キャリア(モバイル)のインフラ構築業務をお任せします。
国内最大手シンクタンクで10名のプロジェクトチームに参画いただきます。

■業務詳細:
・OSバージョンアップやEOSLに対する、調査解析、基本設計、環境構築、テスト
・ロードバランサ設計、構築
・ドキュメント作成(要件定義、基本設計など)

■働く環境:
マネジメントツールを使い労務管理を丁寧に行っているため、残業時間は月30時間以内におさえ、離職率も4.5%以下で推移しています。社員ファーストをとことん追求した環境で、テレワーク制度、時短勤務制度、フリーアドレスのオフィス、希望に応じた部署移動など、働く時間、働く場所の自由があります。
オシャレなランチスペース、イベントやセミナーも開催できる広いラウンジなど、社内のコミュニケーションを活発化させるスペースや、パーテーションで囲われた集中スペースも完備しています。

■当社の特徴:
金融業界を中心に培ってきた40年、大手証券会社と十数年に亘る取引による経営基盤の安定と、新規事業(AI、ビックデータ、クラウド等)、証券ソリューション、ファイナンシャルソリューション、エンタープライズソリューション(通信キャリア、製造、流通等)の拡大により着実に業績を伸ばし続けている独立系のSIerです。
事業は、受託開発業務が中心ですが、ここ7年はDX分野、特にAWSパートナー、SASパートナーとなり、金融系以外の新規顧客も獲得しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Linux(Red Hat)構築経験
・AIX(IBM-OS)、APサーバー(Jboss)

■歓迎条件:
・Windows Server構築、JP1、Shell、ネットワーク設計
・Oracleクラウド(DB)、HULFT
・スケジュール管理、基本設計、等の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):333,000円〜666,000円

<月給>
333,000円〜666,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安となり、詳細は経験・能力を考慮して決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
顧客先(門前仲町)
住所:東京都江東区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※リモートワーク:2割

<転勤>

転居を伴う転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間以下
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■新入社員教育、階層別研修、強化研修、技術研修
■資格取得支援(資格取得時に受験料・報奨金支給)※システム関係だけでなく、簿記、証券外務員、ファイナンシャルプランナーなど幅広い資格の取得を推奨・支援

<その他補足>
■育児・介護休業制度、産前・産後休業制度
■慶弔見舞金、財形貯蓄制度、親睦会活動
■健康保険組合施設(保養所、スポーツセンターなど)

◇2019年 厚生労働省 くるみん認定
◇2020年 厚生労働省 トモニン認定
◇TOKYO働き方改革宣言企業認定
◇プライバシーマーク制度認定 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更:なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土日祝日、特別休暇(夏季、慶弔、リフレッシュ、配偶者の出産時他)、年末年始休暇、年次有給休暇(翌年度繰越加算制度あり※最大40日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社シー・エス・エス
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■会社概要:お客様の多種多様な課題を正確に汲み取り、高度な技術力を生かして最適なソリューションを提供するソリューション事業。金融業界のシステム開発実績を生かし、信頼性に優れた開発を行います。
(1)新規事業
(2)証券ソリューション
(3)ファイナンシャルソリューション
(4)エンタープライズソリューション
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