【福岡】自社PB商品向けデザイン・ディレクション◆年間約1億人が来店するディ...

株式会社 ミスターマックス・ホールディングス

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【福岡】自社PB商品向けデザイン・ディレクション◆年間約1億人が来店するディスカウントストア運営【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社 ミスターマックス・ホールディングス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10

仕事内容

【福岡】自社PB商品向けデザイン・ディレクション◆年間約1億人が来店するディスカウントストア運営

〜年間約1億人が来店するディスカウントストア/注力するプライベートブランド商品のデザインに関するディレクション業務/将来は店舗デザインのキャリアも!/土日休み〜

■業務内容:
◇当社が注力しているプライベートブランド商品向けのパッケージデザインに関して素材の写真撮影や、全体のディレクション業務を担当します。
◇パッケージデザインや販促ツールのからスタートし、将来は店舗デザインなどに関わるキャリアもあります。
◇業務知識や業務の流れについては所属課のリーダーがOJTで教えます。

■組織:
社員2名、派遣2名でデザインやディレクション業務を担当しています。
※自由な発想と意見交換ができる、和やかで風通しの良い職場環境です。社内のさまざまなプロジェクトに関与することで、多様な経験を積むことができます。

■企業紹介(販売戦略):
◇圧倒的な安さ:おなじみのナショル・ブランド商品や、暮らしに欠かせない日用品を圧倒的な安さで、供給可能な限り提供し続けています。
◇プライベート・ブランド商品:品質、機能と安さの両立を維持しながら毎日低価格で 提供する商品。家電製品からインテリア、 食品、キッチン用品、家庭用品、衣料など毎日の生活に欠かせない商品の開発を行っています。
◇インバウンド対応:訪日外国人の 来店エリアでは、免税販売や外国語標示等の対応を行っています。 観光バスのルートとしても、ご来店いただいています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
◇パッケージデザイン経験
◇販促ツールデザイン経験
◇グラフィックデザインの実務経験1年以上(ポートフォリオの提出を必須としています)

■歓迎条件:
◇店舗デザイン経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜345,000円

<月給>
260,000円〜345,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■採用時の役職により役職手当(固定手当)がつく場合があり
(例/55,000円(係長))


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市東区松田1-5-7
勤務地最寄駅:JR篠栗線/柚須駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業時間:全社平均で月25時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:1万円まで
住宅手当:1万3千円〜2万7千円※社内規定に沿う
寮社宅:借り上げ社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務の場合

<定年>
61歳
65歳まで、隔年で延長実施中。

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社外研修
■階層別研修
■海外研修(年1回)
■資格取得支援制度

<その他補足>
■財形貯蓄
■社員持株制度
■育児・介護休業(育児休業は子どもが2歳になるまで取得可)
■育児・介護短時間勤務
■単身赴任手当、役職手当
■転勤に伴う転居時引っ越し費用全額負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

■土曜、日曜※祝日は出社となります。
■年次有給休暇、特別休暇(慶弔)、春季・夏季・冬季休日、産前産後休暇
※育休産休(育児休業は子どもが2歳になるまで取得可)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社 ミスターマックス・ホールディングス
業種
スーパー・CVS・生協
事業内容
■事業概要:
ディスカウントストア「MrMax」の展開を行うグループ会社の経営管理及びショッピングセンター運営
情報提供元:

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