【六本木】法務◆未経験歓迎/テレビ朝日100%出資/クリエイティブに活躍できる/賞与あり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 テレビ朝日ミュージック [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/11/19
仕事内容
【六本木】法務◆未経験歓迎/テレビ朝日100%出資/クリエイティブに活躍できる/賞与あり
【未経験歓迎!/プライム上場テレビ朝日グループ/当社ならではのクリエイティブな業務あり/年休125日/正社員転換率は90%以上】
テレビ朝日グループで楽曲提供、アーティストマネジメント等を担う当社にて、法務としてご活躍いただきます。
■業務概要:
業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える当社の管理部門は、クリエイティブであることが求められます。「守り」の側面だけでなく、新規事業/新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠です。
また、契約関連業務/印税分配業務等に加え、当社が権利を管理している数多くの楽曲が、新旧問わず、より多くの方に届くアイデアを提案する楽曲の再開発業務等、自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。エンタメ好きなら、「好き」と「知識」を活かし、クリエイティブに活躍できるポジションです。
■具体的な職務内容:
・実演家や作詞・作曲家との契約業務
・印税の再分配業務
・管理楽曲の再開発
・著作権に関する問い合わせ対応
・楽曲ライブラリの構築、データ整備、
・各申請システムの再構築
・業務の特徴・魅力:
未経験の方は、システムへの入力や契約関係の簡単な業務からお任せし、権利関係の知識も、業務の中で都度確認しながらしっかりとレクチャーしますので、ご安心ください。
■職種の特徴:
・ビジネスの成功を法的観点からサポートし、自らもビジネスの推進に向けて新たな提案をおこなうユニークなポジションです。
・実演家と、作詞・作曲家の方とのやり取りも多く発生するため、音楽の話や最新のエンタメ情報等の話で盛り上がることもあり、エンタメ×法律のプロとして、知識・経験を積んでいただける環境です。
■当社の特徴:
当社は、トータルエンターテインメントカンパニーとして、イベント/ライブ/舞台やテレビ番組の企画/制作から、アーティストの発掘/マネージメント、グッズ制作や著作権管理ビジネス、最近では海外へ輸出するイベント制作など、グローバルな業務も含め、多岐に渡るビジネスを展開する、テレビ朝日グループの企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・四大卒以上かつ、エンタメ業界での法務職を希望しており以下いずれかの項目を満たしている方
‐「知的財産ビジネス」または「著作権ビジネス」に関連する業務をおこなっていた方
‐契約書作成/確認業務に携わっていた方(定型フォームでの作成/確認でもOK)
‐法務に関連するような業務をおこなっていた方(法務部所属でなくてもOK)
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜480万円
<賃金形態>
年俸制
完全年俸制(12分割)
<賃金内訳>
年額(基本給):2,642,400円〜3,350,340円
固定残業手当/月:71,400円〜120,805円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
291,600円〜400,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賞与制度:あり(決算賞与/年2 回 支給日に勤続 1 年以上となる従業員)
※月々、年収の12等分した金額を支給いたします
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※業務により就業時間の変動あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(六本木より50km圏内)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:正社員登用後に対象
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT中心になります。
■組織の要となる人材に成長するために、育成を重視しています。
<その他補足>
<福利厚生はテレビ朝日グループ統一で充実しています。>
■保養所
■スポーツジム割引制度
■食事代補助
■健康診断、35歳以上人間ドック
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※条件面・待遇面に変動はございません。※スキル・能力により契約期間の変動がございます。
<試用期間>
6ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇、特別休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 テレビ朝日ミュージック
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- ■事業内容:
・音楽著作権及び著作隣接権の管理、運用/アーティストの発掘、育成、マネージメント
・自社レーベルによるCD制作、販売/コンサート、ライブ及びイベントの制作
・アーティストグッズ等の企画、制作/アーティストサイト及びファンクラブの企画、制作、運営/放送番組などの企画、制作