【六本木】社内SE(情報システム企画・運用)◆テレビ朝日100%出資/正社員...

株式会社 テレビ朝日ミュージック

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【六本木】社内SE(情報システム企画・運用)◆テレビ朝日100%出資/正社員登用あり/安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社 テレビ朝日ミュージック [人材紹介求人]

  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/11/15

仕事内容

【六本木】社内SE(情報システム企画・運用)◆テレビ朝日100%出資/正社員登用あり/安定性◎

【プライム上場テレビ朝日グループ/社内システム導入からヘルプデスクまで幅広くお任せ/年休125日/正社員転換率は90%以上】
テレビ朝日グループで楽曲提供、アーティストマネジメント等を担う当社にて、社内SE(社内情報システム企画・運用)としてご活躍いただきます。

■業務内容:
社内インフラの整備/構築を担っていただく重要なポジションです。
・社内基幹システム(グループウェアや業務システム等の)設計/導入/運用管理
・PC/携帯電話の管理や運用(発注/キッティング、リプレイス、資産管理等)
・社内ヘルプデスク業務(テクニカルサポート/トラブル対応等)
・社内ニーズや課題解決/改善に向けた企画提案/環境構築/運用
・各アプリケーションのライセンス管理
・サーバー管理 等
入社後はできる業務からお任せしていき、徐々にご担当領域を拡大していっていただきたいと思っています。

■直近の課題および導入事例:
・クラウド PBX(iPhone の内線化)の導入
・勤怠システムの導入
・ファイルサーバーのリプレイス/冗長化
・グループウェアや勘定系システム等のマスタ連携
・情報セキュリティの強化

■魅力:
・社内からの様々な問い合わせや依頼に日々対応することも業務の一つですので、柔軟な対応力や高いコミュニケーション能力が求められるポジションです。
・当社の管理部門は、常に新たなビジネスコンテンツの創造を進めている制作部門を支える立場して、「守り」だけでなく、「攻め」の姿勢やクリエイティブであることが求められます。
・当社は今まさに変革の時期にあり、全社的な業務改革・事業改革を進めているところです。情報システムの観点からの、会社全体の成長や業務効率化、コスト削減につながるような積極的な提案は大歓迎です。ホスピタリティと行動力を武器に、自ら手を挙げて動く。そんな方を求めています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・4大卒以上
・社内SE/社内ヘルプデスク業務の経験2年以上(通算でも可)
・PCキッティングの経験
・基本的なPCスキル(officeソフト)
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円〜6,000,000円

<月額>
415,003円〜500,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与額は経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■決算賞与:年2回※支給日に勤続1年以上となる従業員


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※業務により就業時間の変動あり
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(六本木より50km圏内)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:正社員登用後に対象

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT中心になります。
■組織の要となる人材に成長するために、育成を重視しています。

<その他補足>
<福利厚生はテレビ朝日グループ統一で充実しています>
■テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス利用可能
■各種レジャー・宿泊等の割引、優待利用可能なベネフィットステーション加入
■保養所(越後湯沢・熱海)
■スポーツジム割引制度
■食事代補助(テレビ朝日社員食堂)
■健康診断、35歳以上人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診
■育児時短勤務制度
■介護・子育て支援制度(介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金等)
■人事評価制度
■功労表彰(個人・部署・チーム)
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
当社は一律契約社員での募集を行っていますが、現状の管理部門の正社員転換率は90%以上となっています。

<試用期間>
6ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇、特別休暇、年末年始休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社 テレビ朝日ミュージック
業種
放送・出版・映像・音響
事業内容
■事業内容:
・音楽著作権及び著作隣接権の管理、運用/アーティストの発掘、育成、マネージメント
・自社レーベルによるCD制作、販売/コンサート、ライブ及びイベントの制作
・アーティストグッズ等の企画、制作/アーティストサイト及びファンクラブの企画、制作、運営/放送番組などの企画、制作
情報提供元:

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