【駐在/東南アジア】海外工事の経理・総務◆グローバル展開の大手ゼネコン/プラ...

西松建設株式会社

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【駐在/東南アジア】海外工事の経理・総務◆グローバル展開の大手ゼネコン/プライム上場/海外手当充実【dodaエージェントサービス 求人】

西松建設株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、中南

掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10

仕事内容

【駐在/東南アジア】海外工事の経理・総務◆グローバル展開の大手ゼネコン/プライム上場/海外手当充実

【創業約150年の歴史をもつ大手ゼネコンの国際部門にて、海外拠点の現場バックオフィス総務業務をお任せいたします!〜海外の発展を支える】
【東証プライム上場/福利厚生・手当充実/フルフレックス/海外駐在経験ない方でもチャレンジ可能】

■業務内容:
同社の国際事業本部にて、海外工事の現場バックオフィス業務をお任せいたします。総務、人事労務、経理などの事務業務を行います。
将来的には、国際部門を軸とし、キャリアを積める環境でございます。
入社後は海外の工事現場をまとめる総務担当者として、幅広い業務をお任せいたします。基本的にローカルスタッフの指導・マネジメントが主になってまいります。
■業務詳細:以下業務におけるローカルスタッフの指導・マネジメントがメイン
▼総務業務
・建設現場事務所・宿舎設置
・近隣渉外対応(状況調査、近隣説明資料作成、個別訪問等)
・式典、広報対応
▼経理業務
・現場管理費の予算作成、実績管理
・経理精算対応
・工事契約内容の確認業務
・工事費他の支払、決算業務

■働き方:
・残業時間:20〜30時間
・フレックス制度

■組織構成:
拠点ごとに異なりますが、海外拠点には各国の営業拠点に4〜5名の日本人スタッフおよび現場には、10名未満の日本人スタッフがおります。並びに、複数名のローカルスタッフを交え業務を進めております
※国際事業本部(東京本社)は計80名が在籍しており、内60名が海外駐在をしております。

■海外勤務に関する手当(詳細は手当欄参照):
・海外勤務手当:13万(帯同手当別)
・赴任時帰任時の支度金:10万〜15万
・海外保険・家賃手当・帰省手当あり
・家族帯同可
・給与受け取り:希望に応じた比率で現地通貨での受取が可能。
※現地の物価に合わせた都市別生計費指数を考慮し、日々の為替の影響を受けないように毎年為替レートを定めています。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理業務のご経験をお持ちの方
・最低限のビジネス英語スキル(現地スタッフとの会話やメール対応ができる方)
・海外での業務経験もしくは海外部署との業務経験

【英語スキルについて】
基本的に現地のローカルスタッフとのやり取りが主になります。TOEIC(R)テストの目安は650点です。
現地の法務・税務的な手続き、処理については、別のスタッフが対応します。

<語学力>
歓迎条件:英語中級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜1,050万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):392,150円〜476,190円

<月給>
392,150円〜476,190円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル、年齢等により判断いたします。
※残業代は別途支給がございます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
■モデル年収:
30歳:750万円
35歳:860万円
40歳:960万円
42歳(管理職):1050万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、中南米、その他の海外
<勤務地詳細1>
フィリピン営業所
住所:Legaspi Village, Makati 1229, Philippines Unit 303, GCCP Building 150 Legaspi Street
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
泰国営業所
住所:Klongtoey-Nua Wattana, Bangkok 10110 Thailand 19th Floor, Sino-Thai Tower32/48 Sukhumvit 21
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
シンガポール営業所
住所:80 Bendemeer Road #03-01A, Singapore 339949
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<その他就業時間補足>
残業:20〜30時間程度/フレックス制
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:持家手当有
寮社宅:定年まで入居可能な社宅有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、マネジメント研修(初級・中級・管理職・上級管理職)、技術研修(1年・2年・4年・6年)、資格取得研修(1級建築士他)、海外・国内留学制度、海外短期・中期研修制度、eラーニングなど

<その他補足>
■制度/各種社会保険、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株会制度
■施設/社宅・独身寮完備、社内診療所、保養所、提携ホテル
■クラブ活動/野球、テニス、ゴルフ、釣り、絵画、写真、囲碁他、他、室内禁煙
■海外手当:
海外勤務手当:10万〜17万/エキストラコスト手当:職員及び帯同家族1名につき約20,000/月/赴任時帰任時の支度金:10万〜15万/海外医療費支給制度あり/帰省手当・あり(独身2回・単身3回・家族帯同1回)/家賃手当あり/家族帯同可/幼稚園費用・義務教育期間の授業料は会社負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日)、祝日、創立記念日、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇等


完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
西松建設株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
〜140年の歴史から培われた技術と、受け継がれてきたモノづくりの精神を持つ『西松建設』〜
■事業内容:
同社は国内及び海外で、土木・建築・環境を幅広く手がけている総合建設業です。 当社独自の技術とソリューションを武器に、より良い社会・環境づくりに積極的に取り組んでいます。
情報提供元:

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