【東京/千代田区】先端LSI・FPGA開発 （※リモートワーク有/年休126日/事業将来性◎）【dodaエージェントサービス 求人】
三菱電機エンジニアリング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/12
仕事内容
【東京/千代田区】先端LSI・FPGA開発 （※リモートワーク有/年休126日/事業将来性◎）
■業務内容：主に関東地区の外販事業（三菱電機グループ以外）における先端LSI／FPGA開発業務を行っていただきます。業務内容は仕様作成〜設計〜検証〜インプリメンテーションまで幅広く行っていただきます。またプロジェクト管理や顧客窓口業務も一部発生いたします。
■マーケット市場の魅力や将来性：LSI/FPGA開発は，AIチップやセンサーに代表される様に今後も益々、開発規模が増えると予測されております。また事業的には、関東地区の事業拠点として外販事業を中心に幅広い活躍先がございます。
■教育体制：先輩社員によるOJT、独自の技術教育など、技術者として成長できる風土・環境があります。技術発表会・部内勉強会といった技術交流も盛んです。各事業所に駐在となりますので、各地区のイベント・親睦会行事に参加できます。
■組織構成：システムデバイスLSI技術課 社員9名：若手社員〜ベテラン社員まで活躍中です
■働き方：
・リモート回数：週2日リモート可能
・残業時間 : 平均20〜30時間
・出張 : なし（研修で発生する可能性はございますが、顧客訪問は基本ございません）
■事業部（基盤・LSI事業部）について：
◎概要：シーケンサ・サーボ・インバータなどのFA機器、ネットワークインフラ用の情報通信機器、監視カメラなどの映像機器、防災用や列車用の無線機器、車載用の電装機器などを中心に、これらのキーパーツとなるプリント基板およびLSI/FPGAの開発・設計事業を展開しています。特に、プリント基板に関しては三菱電機製品における大半の設計を当事業部で担っています。また、信号波形解析による高度な製品開発や熱を考慮した電気・電子回路設計との協調設計も行っています。
◎組織風土：各事業所の基板とLSIの技術・リソースを統合し、2013年に発足した新しい組織です。当社の5事業所（鎌倉・名古屋・京都・伊丹・三田）を主な拠点として活動しており、横通しの良さが特徴的です。
■部門の最新技術：高位言語設計やUVM（Universal Verification Methodology（ユニバーサル検証手法））を用いて、生産性が高く、高品質な設計により、各システムの製品に付加価値を与えるキーデバイスを実現しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■いずれか必須条件：
・アナログLSI設計経験(一部回路、チップ開発問わず)
・デジタルLSI設計経験(FPGA設計者、LSIチップ設計者問わず)
・FPGA設計経験
・組み込みソフトウェア設計経験
■歓迎条件：
・製品仕様〜論理設計〜論理合成までのフロントエンド設計が出来る技術を保有している方
・論理設計(設計書作成，コーディング[言語：Verilog-HDL，VHDL，SVA等])
・論理シミュレーション(ダイレクト[VCS,IES]，UMV，フォーマル，他)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜550,000円
＜月給＞
280,000円〜550,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
評価によっては、固定残業代に変更になります
（例：固定残業代70,000円、基本給305,000円、月給375,000円）
※みなし残業時間手当30H（超過分は別途支給）
■モデル年収：
・460万円 入社5年目
・610万円 入社10年目 主任
・760万円 入社20年目 専任
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
基板・LSI事業部（本社駐在）
住所：東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
担当業務によっては，取引先事業場にて勤務の可能性あり
＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性はありますが，当面は想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費全額支給
住宅手当：■支給条件あり
寮社宅：■入居条件あり
社会保険：■補足事項なし
退職金制度：■補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・技術力向上研修、通信教育などの自己啓発支援等
・能力開発ポイント制度、階層別研修、中途入社者受入研修等
・資格補助制度（会社奨励資格取得時の受験料補助、表彰等）
＜その他補足＞
■社員持ち株会、自社保養所、社内住宅資金融資、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■正社員での採用となります。
＜試用期間＞
3ヶ月
■年次有給休暇は，試用期間満了後に取得可能です。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季(７日〜)、年末年始(7日〜)、GW(7日〜)、有給、慶弔、特別、創立記念日、リフレッシュ(勤続10年、20年、30年のタイミングに3〜5日の休暇と報奨金を支給)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱電機エンジニアリング株式会社
- 業種
- 総合電機(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要：
同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。