【仙台】医療機器営業(画像診断機器)◇外資大手/年収500〜1000万/各種...

シーメンスヘルスケア株式会社

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【仙台】医療機器営業(画像診断機器)◇外資大手/年収500〜1000万/各種手当充実/数億規模の提案【dodaエージェントサービス 求人】

シーメンスヘルスケア株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 上場企業
  • 第二新卒歓迎
  • 外資系企業
  • 仙台市、その他宮城県

掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/11/06

仕事内容

【仙台】医療機器営業(画像診断機器)◇外資大手/年収500〜1000万/各種手当充実/数億規模の提案

◇魅力ポイント
◆外資医療機器大手・シーメンスグループ
◆自社製品のセールス担当/年収500〜1000万
◆画像診断機器(CT、MRI、超音波診断装置の分野)で国内をリード
◆営業力が磨ける環境(戦略性・キーマンを押さえる力・専門知識など)
※数千万〜億単位と非常に高額な商材の長期提案になります
◆自宅拠点でフレキシブルに働けるが、チーム交流も多く協力体制◎
◆頻繁な転勤なし/手当充実/自社別部門へのキャリアチャレンジ制度あり

■仕事詳細
当社の医療機器全般を取り扱う営業担当として、各エリアの大病院に対してシーメンス社製の大型医療機器を納入すべく、営業をかけていただきます。技術営業も各製品にいるため、専門性が高い分野の営業は同行します。
(1)担当地域内の購買動向把握
(2)顧客との関係構築
(3)製品説明等、受注に結びつけるための一連のセールスプロモーション活動
(4)プロジェクトマネジメントグループ・カスタマーサービス本部との連携による受注から設置までのコーディネーション
(5)製品契約、保守契約の締結
(6)アフターフォロー活動

■ミッション/身につくスキル
顧客の導入・購入形態に関して多岐にわたる提案を求められるため、戦略的な思考で提案型の営業活動を行い、シェア拡大がミッションとなります。
高品質かつ、医療従事者様や患者様にとって使い勝手の良い製品開発をしています。その為、価格勝負ではなく品質をご評価いただいて決済に至ることが多く、顧客との関係構築や提案スキルが身に付けられます。

■研修制度
製品研修、3か月程OJTの実施。先輩社員同行のもと従事しながら他製品のOJT等も実施いたします。

■組織構成
各拠点5〜10数名ほどの営業社員が在籍しており、全国で120名ほどが在籍。

■同社の特徴
日本国内において130年以上の長い歴史を持ち、ヘルスケア領域ではCTIやMRIなど最先端の画像診断装置、ヘルスケアITの分野で国内市場においても存在感を放っています。毎年巨額の開発費を投じ、常に製品の品質で高い評価を獲得し続けています。既存製品をカスタマイズするだけでなく、新たなものを一から作り上げるスタンスでもあり、その独創性、新たなる開発への執念がマーケットでの同社のポジショニングを際立たせています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験

■歓迎条件:
・医療機器の営業経験 ※メーカー営業以外にディーラーの方も歓迎です
・MR経験をお持ちで基幹病院や大学病院を担当されていた方
・法人営業経験3年以上で実績を出されている方(異業界の方も歓迎/数千万〜数億規模の商材を扱っている方)
・CT、MRIなど画像診断機器の営業経験

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜450,000円
固定残業手当/月:43,000円〜68,000円(固定残業時間28時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
273,000円〜518,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。
※月28時間分のみなし残業手当が付きます。土日出勤が発生した場合は、別途手当が付きます。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
東北営業所
住所:宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー18F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
ご自宅を拠点に担当エリアのお客様を直行直帰でご担当いただきます

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 上場企業
  • 第二新卒歓迎
  • 原則定時退社
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:前払い退職金または確定拠出年金の選択制

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■確定拠出年金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇の変更はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始休暇(12/29〜1/4)、メーデー(5/1)、夏季休暇(6日)、有給休暇(入社日より付与/入社月によって付与日数が変動します) など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
シーメンスヘルスケア株式会社
業種
医療機器(メーカー)
事業内容
■当社では以下の事業に関する製品、サービス、ソリューションの輸入、販売を行っております。
・画像診断装置(MRI、CT、分子イメージング(PET/SPECT)、ヘルスケアIT機器など)
・治療装置(血管撮影装置、放射線治療装置、手術室関連装置)
・超音波装置
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