【札幌】大手食品の物流サービスの営業職 ※コーヒーのUCCグループ/土日休み/経験者優遇◎【dodaエージェントサービス 求人】
サッポロウエシマコーヒー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/31
仕事内容
【札幌】大手食品の物流サービスの営業職 ※コーヒーのUCCグループ/土日休み/経験者優遇◎
〜大手グループの知名度◎/土日はお休みで働きやすい環境/UCCグループ/マイカー通勤可〜
私たち「サッポロウエシマコーヒー」は、北海道内で業務用食品・食材の提案・供給を手がけている総合食品商社です。コーヒー製品のブランドであるUCC上島珈琲とともに、UCCグループの一員として、食・地域・文化に関する多様な事業を行っています。
■業務内容:
物流をアウトソースしたい既存および新規企業に対して、自社の物流サービスを販売するための一連の作業です。
具体的には、荷主の課題やニーズのヒアリング、運行ルートの選定や調査、Word・Excel・PowerPointを使用した提案資料や見積書作成、
契約を取るための商談、契約書の締結手続き、倉庫など関係各所との調整といったもの顧客企業の物流を、いかに安全・正確・迅速に、かつ低コストで委託する提案ができるかが重要になります。
【メイン業務】
〇物流の受託提案
〇商品納入メーカーとの物流に関する交渉・打ち合わせ
★飲食店のほか、病院・福祉施設の給食など、幅広い業態のお客様がお取引先。道内シェアはトップクラスです!
★「いかにロスを出さないか」「どれくらい在庫があれば効率よく回るか」を考えられるようになると、より面白くなります!
■入社後の流れ:
▽入社2〜3週間:本社近くの物流センターで出荷・配送を体験。実際の商品の流れを見て触れて覚えます。
▽配属先へ:社内システムの使い方や業務フローなど、まずは先輩の業務サポートを通じて覚えていきましょう。
レベルに合うお仕事をお任せしていくので、関連業務の経験がある方にも物足りなさは感じさせません!
■組織構成:
20〜60代の幅広い年代が活躍しており、居心地が良く高定着率なことが当社の特徴。10年以上勤めている先輩も少なくありません。
面倒見のよい先輩が多く、新人ものびのびと成長できる環境。
この転職が「新たな分野へのチャレンジ」という方も、スムーズに馴染める環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・倉庫管理や物流業界などの経験者(年数不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜440万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜280,000円
<月給>
220,000円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収(想定残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■固定一時金:年2回(7月、12月)※基本給1ヶ月分×2回
■変動一時金:年1回(3月)※業績変動、個人の年間評価を元に決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市厚別区厚別東五条1-4-26
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
場合により転勤の可能性があります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時間外労働年間10時間程度(全社平均)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:住宅補助あり※福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続期間が3年以上の社員が退職する際に支給
<教育制度・資格補助補足>
■通信教育講座(語学・ビジネススキル・PC関連・各種資格※受講料は特別斡旋受講料)
■新入社員向け研修、入社2年目フォローアップ研修、海外研修など
<その他補足>
■住宅補助:配属先、転勤等で自宅から通うことが出来ない場合、家賃の補助あり
■通勤手当:公共交通機関を利用する場合は通勤定期代、マイカー通勤の場合は同社規定に基づきガソリン代を支給
■育児支援手当:小学校に入学するまでの子を扶養する社員に支給
■社内交流会(社友会など)
■定期健康診断、保険事業、団体保険
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度(結婚・出産・弔慰・傷病見舞いなど)
■産前産後休業、育児休業、介護休業など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
年末年始、有給休暇(初年度10日)、積立有給休暇、慶弔休暇、他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サッポロウエシマコーヒー株式会社
- 業種
- 食料品(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
北海道に根ざした総合食品商社として食品の卸からPB商品の開発販売、食に関する業界の傾向分析を通じた提案をしています。