【与野】世代セキュリティプラットフォーム運用保守◎在宅勤務可◎転勤無◎土日祝...

日本システム総合研究所株式会社

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【与野】世代セキュリティプラットフォーム運用保守◎在宅勤務可◎転勤無◎土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

日本システム総合研究所株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 埼玉県、東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10

仕事内容

【与野】世代セキュリティプラットフォーム運用保守◎在宅勤務可◎転勤無◎土日祝休

生命保険会社で利用しているオープン系システム基盤の構築/維持・管理業務に携わっていただきます。
ご経験に応じたところからご担当いただき、どんどん幅を広げてもらいたいと考えています。
【業務詳細】
保険会社で利用している次世代セキュリティプラットフォームの以下運用保守に携わっていただきます。
・セキュリティ方針検討
・バージョンアップ対応
・ベンダーコントロール
・問い合わせ対応
・運用手順書、運用報告書の作成
・障害切り分けおよびログ調査対応
・定常業務(アラート確認)

【環境】
■セキュリティプラットフォーム
・CrowdStrike
・Palo Alto(prisma cloud)
・CASB
■OS
・WindowsServer
・Linux(RHEL)
■その他
・Azure
・PowerShell
・JP1
・Excelマクロ

■会社・求人の魅力:
・年間休日125日、完全週休2日制、土日祝休み、転勤無
・約20名規模の会社で自分の声が会社に届きやすく、自分の創意工夫でより良いものを作り上げることができた時の充実感や満足感は非常に大きいです。
・大手企業顧客との直接取引が多く、お客様先に常駐し、直接エンドユーザとお話をする機会も多く大変な事も多いですが、相応の「やりがい」を感じることができます。
・築いてきたお客様との信頼をさらに深くすることはもちろんのこと、新しい分野へも積極席に取り組んでいき、より広く質の高いサービスを提供していきたいと考えています。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
下記のご経験をお持ちの方
・Windows Server の構築
・Azure環境下での構築
・セキュリティ製品(各種NGAVやEDR、SIEM、SWG等)の設計、構築、運用
・.servicenowの運用
・ドキュメント(基盤設計書、基盤テスト仕様書等)の作成
※職務内容に記載している環境によるご経験と知見を業務に活かせる方を想定しています。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,000円〜413,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
271,000円〜433,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
・住宅手当:一律月2万円
・賞与:年2回 (前年度合計3.8カ月分)※業績による
・昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県、東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
与野(お客様事業所)
住所:埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷
勤務地最寄駅:JR京浜東北線線/与野駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<勤務地補足>
在宅ワーク併用


<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間月 0〜20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:月一律2万円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(会社規程による)
・資格取得支援手当(会社指定の資格取得の際、テキスト代や受験料は全額会社負担)
・資格報奨金制度(会社指定の資格取得の際、合格一時金を支給)





<その他補足>
・役職手当
・社員旅行(コロナ禍で中止、今後再開を検討)
・健康診断
・テレワーク制度(就業先による)
・帰社日(現在は3か月に1回程度)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間については6か月設けない場合があります。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
※有給休暇の付与は入社3か月経過後となり、入社月により付与の日数が変わります。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本システム総合研究所株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■2006年の創立以来、独立系の企業として「お客様からの信頼を第一義とする」ことを基本に、金融機関、特に生命保険会社様や損害保険会社様の業務システム(アプリケーション)開発、ネットワーク構築、運用サービス等システム企画、設計、開発、保守からシステムマネジメントまで幅広い分野において、長期に渡るお客様のご信頼を得てITサービス事業を展開してまいりました。
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