【大阪/泉大津】設備保全担当(電気技術者歓迎)◆住友重機械G/国内オンリーワン事業【dodaエージェントサービス 求人】
住重アテックス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10
仕事内容
【大阪/泉大津】設備保全担当(電気技術者歓迎)◆住友重機械G/国内オンリーワン事業
◎電気工事士、電気主任技術者の資格を持たれている方必見!
◎設備保全のご経験者も大歓迎!
◎住友重機械工業グループ!福利厚生充実!
◎土日祝休み、長期休暇あり!
■職務詳細:
当社の電子線発生装置における「制御システム」「電源等の電気設備」「関連機械設備(例:テスタ、オシロスコープ、基準電源等の測定装置)」
これらの保守・点検に関わる設備保全業務を担っていただきます。
制御回路(ラダーやシーケンス、自己保持回路)、電子基板、電源設備に関する取扱いになります。
■電子線照射施設(ダイナミトロン)について:
取り扱う電子線照射施設は、建屋2階の加速器室に設置した電子加速器で電子線を発生させ、1階の照射室に向けて放出。照射室の電子線放出口直下にはカートコンベアラインを設けており、その上を 被照射物が搬送されることで照射されていきます。
専門性の高い装置ですが、その原理、構造、取扱いを理解して専門的な高い知識を習得する事が出来ます。
■人員構成:
配属先の設備グループは4名。茨城県にあるつくばセンターに2名(50代GL、40代メンバー)、本ポジションの関西センターは2名(60代主任技師、40代技師)となります。中途入社例として化学系や繊維系メーカー出身の方が活躍中です。
なお関西センター全体では26名(派遣社員9名含む)在籍しております。
■事業について:
電子線照射事業は医療機器・医療材料の滅菌や半導体の改質等、あまり景気に左右されない業界です。主要設備の電子線発生装置(電子線加速器)は専門性の高い装置ですが、その原理・構造・取り扱いを理解することで専門的な高い知識を習得することも可能です。
医療機器、 医薬品、医薬品包装容器、化粧品包装容器、クリーンルーム用品、バイオ・細胞培養・臨床検査製品、食品包装業界向け製品など、さまざまな製品に採用されており、医療や食品など世の中に無くてはならない製品に携わっているため、あまり景気に左右されない事業です。また、電子線は電子加速器(装置)で人工発生させるため、放射性物質は一切使用しない安全な業務となります。
【参考HP:https://www.shi-atex.com/service/radiation/ebsterilization01.php】
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも
<スキル>
・設備保全業務経験(直近で目安3年程度)
・ラダー回路の読解とアプリケーションの取り扱い経験
<資格>
・第二種電気工事士の資格保有
■歓迎条件:
<スキル>
測定計器・治工具の取り扱い、機械・電気・電子・制御図面の解読ができる方)
<資格>
機械保全技能士2級/第三種電気主任技術者/第一種電気工事士/第一種放射線取扱主任者/床上操作式クレーン、玉掛け、フォークリフト
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、第2種電気工事士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
<月給>
300,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績6.35ヶ月
■モデル年収
弊社給与規定からの平均的なイメージです。昇給や評価によっては変動の余地があり
・25歳 短大卒:520万円
・32歳 大卒:580万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
関西センター
住所:大阪府泉大津市小津島町5-3
勤務地最寄駅:南海本線/泉大津駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可(駐車場利用無料)
<転勤>
当面なし
■転勤は制度上、転勤の可能性はありますが基本的に転勤は想定していません。
■休日での出勤対応(目安月1〜2回程度)
■宿泊をともなう出張(目安月1〜2回程度、おもな行先はつくばセンター)
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給※住宅補助が充実しています
寮社宅:借り上げ寮あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修(社内の役割等級に応じた教育)
■通信教育受講料補助制度
■資格取得奨励金支給制度 等
<その他補足>
■財形貯蓄
■制服貸与
■社員持株会
■社内サークル
■育児支援金
■ベネフィットステーション
■カフェテリアプラン
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇、GW、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇(年22日。入社月に按分付与)
※有給休暇の平均取得日数18.9日(2023年度)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 住重アテックス株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)放射線利用サービス
(2)非破壊試験検査サービス
(3)鋼構造物、コンクリート構造物、石油精製・化学・電力・製鉄所関連ブランド機器の調査診断サービス