【広島/安芸郡】社内SE(リモート可)◇マツダ100%出資/年休121日/土日祝休/転勤当面無【dodaエージェントサービス 求人】
マツダエース株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/11/21
仕事内容
【広島/安芸郡】社内SE(リモート可)◇マツダ100%出資/年休121日/土日祝休/転勤当面無
◎ITの知見を広島で活かしたい方必見
◎部門平均残業10時間/月程度
◎リモート制度あり・コアタイム無しのフレックス制で働き方を選べる
◎遠方の方はオンライン面接完結可能
社内業務システム構築のプロジェクトリーダー業務をお任せします。
■具体的には
・全社および各本部における業務システムの企画・立案
・ITプロジェクトにおけるITリーダーとして他部門との折衝/調整
☆開発業務ではなく、プロジェクトマネジメントをお任せします。
■プロジェクトの例:
・新人事給与システムや新財務システムの構築など
■働き方:
・週2〜3日程度でリモート勤務している社員もいます。
※フルリモートはありません
・休日などでの緊急呼び出しなどはほとんどありません。
■配属組織構成:
IT企画部全体で約10名、20〜60代まで幅広い年齢層が活躍する職場です。
\このような知識・スキルをお持ちの方を求めています/
〔経験〕
・システム要件定義の実務経験
・システム開発プロジェクトリーダーの実務経験
〔開発環境など〕
言語:VB.Net
フレームワーク:ASP.Net
OS:Windows
RDBMS:SQL Server、Oracle、Access
■当社について:
当社は、マツダ株式会社がクルマづくりに専念できるようサポートすることを使命とした、総合エンジニアリング&サービス企業です。創立1964年以来、マツダ株式会社の子会社として生産設備・カーライフサポート・福利厚生といった面から新規商品・新サービスを生み出し続けてきました。マツダ及びマツダグループの「ベストパートナー」として、幅広いお客様からの信頼と安定した経営基盤をベースに、これからも「挑戦」を続けます。
■コーポレートビジョン:
マツダ及びマツダグループのベストパートナーであるとともに、幅広いお客様(ステークホルダー)の信頼と強固な経営基盤を獲得し、社員が誇りと自信を持ってお客様に貢献できる企業となる。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム要件定義の経験
・システム設計・開発の実務経験
・データベースおよびネットワークの基本的知識
■歓迎条件:
・プロジェクトリーダーの経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・チームメンバーの育成・教育のご経験
※開発環境※
言語:VB.Net
フレームワーク:ASP.Net
OS:Windows
RDBMS:SQL Server、Oracle、Access
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
513万円〜650万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):284,000円〜359,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
284,000円〜359,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験年数・能力等を考慮し決定します。
■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月)2023年実績5.1ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
本社
住所:広島県安芸郡府中町新地3-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
実労働時間8時間、部内月平均残業時間10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円/月を上限に支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:65歳までの再雇用制度有り
<定年>
63歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■ポイント制福利厚生制度
■育児・介護に係る時差勤務、短時間勤務制度
■マツダ車購入補助制度
■マツダグループ団体保険制度
■その他各種祝金・見舞金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■長期休暇:GW・夏季休暇・年末年始
■休暇制度:結婚休暇、出産休暇、育児・介護休職、裁判員休暇他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- マツダエース株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■企業概要:
マツダ(株)及び、マツダグループ各社が自動車製造事業に専念できるようサポートすることを使命として、1964年に設立。マツダ(株)の子会社として、生産設備やカーライフサポート、福利厚生などの面から新規商品や新サービスを創出しています。コーボレートビジョンの元、新本部体制でビジョンの実現を目指しています。