【京都／八幡】法人営業◆大手へ提案可／20代で役職目指せる／年休125日／社用車での通勤可【dodaエージェントサービス 求人】
旭商工株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/11/17
仕事内容
【京都／八幡】法人営業◆大手へ提案可／20代で役職目指せる／年休125日／社用車での通勤可
〜ダイキンなどの大手〜中小の製造業が抱える課題を解決する提案営業／年休125日／残業月20H以内〜
■当社について：
製造業の作業効率化を上げる役割を持つ機械・ロボットを扱う機械専門商社です。製造業が現在抱える人手不足や生産性向上などの課題に対してアプローチができるため、日本のモノづくりをサポートすることができるため社会貢献を感じることができます◎
＜導入実績について＞
ダイキン工業：製品搬送装置 他
パナソニック：室内機の生産ライン搬送装置 他
その他：自動洗浄搬送装置 部材自動供給設備 他
■業務内容：
製造業の既存顧客に対しての営業をお任せいたします。
＜詳細＞
・顧客への提案・打ち合わせ
・見積作成・発注業務などの事務処理
・新商品の問合せ
※基本既存顧客を対応いただきますが新規開拓希望であればチャレンジいただいても問題ないです！
＜働き方について＞
・担当エリア：小野市〜三宮（主に兵庫の西側）※車での移動
・出張なし
・直行直帰可（社用車での通勤可）
■教育体制：
大阪本社で数日〜1週間程度の研修を受けた後、OJTにて先輩の営業マンと同行し覚えていただきます。
営業として慣れてきたら最初は御用聞きで工具などの消耗品などから案件いただくことを目標にします。その後は規模感が大きい受注を獲得できるように目指していただきます。
■組織構成：4名（30代2名／20代2名）前職フィットネスの店長や、携帯販売で勤務していた方もいるので安心してください◎
また社風としても社員同士の仲も良く和気あいあいとした雰囲気で社長との距離も近いです。
■キャリアパス
・営業職（1〜3年目）→役職付与（3年経験者）→責任者昇格（6年経験者）
・31歳 本社営業統括実績あり
■企業の魅力：
◎日本のモノづくりを支える：当社の営業は単なる物売りではなくお客様の生産現場の発展に寄与できる非常にやりがいの大きなお仕事です。顧客が日々使用する部品やツールをご提供すること以外に業務効率改善や生産性向上のご提案などお客様の生産現場を発展させることがミッションです。
◎業界・顧客先から安定した経営基盤：
景気の変動を受けにくい業界ともお取引があるので、長年業績は右肩上がで安定的な経営基盤があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎◎＞
■必須条件：
・第一種運転免許普通自動車
・営業経験者（法人・業界問わず）
■歓迎条件：
・営業や販売、サービスなどの顧客折衝経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円〜259,400円
固定残業手当/月：34,000円〜40,600円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円〜300,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※固定残業手当は月、20時間34,000円〜40,600円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
【モデル年収】
勤続10年 750万（営業部 責任者クラス）
勤続7年 600万（営業部 管理者クラス ）
勤続4年 450万（営業部 セールス）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
京都営業所
住所：京都府八幡市上津屋八王子123-6
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
・マイカー通勤可、社用車での通勤も可
＜転勤＞
当面なし
スキルアップの観点から大阪へ転勤の可能性がありますが、極力転勤なしで、京都営業所での勤務を検討しております。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：上限20,000円（社内規定に順ずる）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
●業界研修
●営業研修
●業務研修 等
＜その他補足＞
●ベネフィットステーション（各種提携割引サービス）
●ダイヤモンドソサエティ（会員宿泊リゾート施設）
●プライベートジム（本社・ヨガスペースあり）
●シュミレーションゴルフ（本社）
●カフェテリア（本社）
●グラムナイト（決算party）
●部署経費制度（歓迎会・忘年会・その他）
●内勤：私服勤務（ネイル・髪型自由）
●永年勤続者表彰制度（勤続10年／勤続20年）
●育児短時間勤務制度
●育児時差勤務制度等様々完備
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■土曜、日曜、祝日
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
■年次有給休暇（入社直後に3日付与、半年経過で7日追加付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 旭商工株式会社
- 業種
- 機械関連(商社)
- 事業内容
- 【事業内容】
日本のモノづくり企業を相手にテクノロジーの発展に向き合う旭商工は70年以上続く歴史を活かし
1000社以上のお客様と100万点以上の商品とを繋ぐ機械専門商社です。
モノづくり業界でもＩＴの発展が進む中で作業効率化や省エネ提案など、コンサルティング営業で生産現場を支えています。
◆営業部
専門商社として、機械・工具・産業機器などを販売。
・生産財の取扱い
・省エネ、FA化、コスト削減等の提案
・ロボット化、機械導入のご提案 等
機械や切削部門の専門職スタッフも配置し、各営業スタッフと同行できる体制を取っています。