募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施設管理、BM経験（常駐メンテナンス担当は対象外）

■歓迎条件：
・二級建築士、建築施工管理技士の資格保有（※取得予定の方も歓迎です）
・建築施工管理、設備施工管理、内装工事監理、建築設計等のご経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜300,000円

＜月給＞
270,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町902
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限100,000円/月
住宅手当：上限25,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
定年後、65歳までの雇用継続制度あり。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■通信研修受講支援制度
■JR西日本グループの研修制度
■SC協会、商工会議所の研修制度

＜その他補足＞
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■企業型確定拠出年金制度
■JR西日本持株会
■財形制度
■表彰制度
■定期健康診断制度
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■社員旅行
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、有給休暇（平均取得日数14.7日 ※2023年度実績）
※計画的に有給を活用する制度があります

年休付与日数は入社月によって変わります

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ＪＲ西日本京都ＳＣ開発株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

■事業内容：
（1）建築物及び店舗等の建設並びに管理（総合ビルメンテナンスを含む）を行う事業
（2）貸店舗の経営
（3）不動産の賃貸借業
（4）料理飲食店業・喫茶店の営業
（5）文化施設・倉庫・貸会議室・健康施設の経営
（6）食品・雑貨・その他各種物品の販売
（7）ポルタ館内各種サービスの提供
（8）広告施設物の賃貸
（9）駐車場の経営
（10）旅行代理店業
（11）損害保険代理業及び自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業
（12）受付・案内業務の受託
（13）コンピューターシステムと通信ネットワーク（インターネット、移動体通信およびその他の電子的メディア等）を利用した通信販売