【課長候補】ソリューションセールス/ファッションブランドのEC支援/350ブランド以上と取引あり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社AMS [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10
仕事内容
【課長候補】ソリューションセールス/ファッションブランドのEC支援/350ブランド以上と取引あり
【EC運営支援を社内リソースで完結可能/350ブランド以上と取引あり/土日祝休み】
■メインミッション:
入社後は課長候補として、受注増に向けたKPI管理・プロセス見直し・部下育成等を担うリーダーとしての活躍を期待しています。
■詳細な業務内容:
アパレル・小売り業界向けに各種プロダクト・サービスの導入・運営受託の獲得に向けて、リード獲得後の初回折衝からヒアリング、提案、受注までを担って頂きます。
1)EC構築ソリューション
→PRAMS関連、他ECカート等連携
2)OMOソリューション
→PRAMS EC-HUB(在庫一元化システム)
→PRAMS ORDER(取り寄せサービス/取り置きサービス 等)
→PRAMS ComS(顧客情報一元管理システム)
3)EC業務運用支援サービス
→ささげ(撮影、採寸、原稿作成、画像加工 等)
→物流
→CS
対応する領域は1)2)を軸に、必要に応じて3)も含み、加えて、マーケティング、SNS支援、基幹システム連携、他社プロダクト連携、外部倉庫連携等、要望に合わせて提案内容をアレンジします。
また、リーダーとして、メンバー(2名程度)のKPI管理、各種アクションプランに対しての進捗確認、営業フォロー、育成を担って頂きます。
■組織構成(配属部署)
営業部:
課長(40代前半)
リーダー(課長候補※今回の募集ポジション)
メンバー2名(20代)
課長とメンバー2名の間に立ち、支えつなぐ立場で、営業活動と若手2名の管理との両方を担える方を募ります。
将来的に組織拡大も検討しています。
■取引先:
アパレルブランドが9割を占めています。スタートアップ企業から大手企業まで様々な顧客からご相談いただいております。有名ブランドの取引実績多数:https://www.amsinc.co.jp/record/
■募集背景:
これまで350ブランドを超えるさまざまなファッションブランドのECサイトの立上げ・運営支援、ならびにEC・店舗運営の両面における課題解決ソリューションを提供してまいりました。その実績から近年さらに多くの引き合いを頂いているため、積極的に新しい仲間の募集を進めております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ECシステム、又は、Saasの営業経験3年以上
■歓迎条件
・マネジメント経験、又は、リーダーとしてのチーム管理
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):309,278円〜432,990円
固定残業手当/月:107,389円〜150,344円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,667円〜583,334円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力を考慮して決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト9F
勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤制度有、在宅勤務は週1回迄可(上長承認要)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円まで(会社規定に基づき支給)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用65歳まで
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格支援制度
■社員紹介制度
■Pマーク研修
■情報セキュリティ研修
■幹部候補研修
■管理職研修
<その他補足>
■社内販売制度
■健保組合各種割引、補助
■社員紹介制度
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年次有給休暇(入社月に応じて付与/試用期間中は3日付与、その後残りを付与※毎年4月に一斉付与)、年末年始休暇(12月29日〜1月4日)、誕生日休暇(誕生月に1日)、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社AMS
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- これまで350ブランドを超えるファッションブランドECの立上げ・運営支援、並びにOMOソリューションを提供。OMOソリューションを武器に在庫偏在の改善や、販売機会ロスの改善により顧客の売上・利益の最大化を目指しております。