【尾道】工事現場の責任者候補◆年休125日/資格取得制度充実/Web面接可【...

株式会社ヤマダ

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【尾道】工事現場の責任者候補◆年休125日/資格取得制度充実/Web面接可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ヤマダ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 広島市、その他広島県

掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10

仕事内容

【尾道】工事現場の責任者候補◆年休125日/資格取得制度充実/Web面接可

■業務詳細:
機械器具据付工事などの現場において、まずは協力会社の作業員とともに現場責任者として作業指揮・工事管理・安全管理などをお任せします。
主に日東電工株式会社尾道工場内において、設備の搬入、据付工事、古くなった設備の入れ替え作業やメンテナンスを担当いただく予定です。
お客様との信頼関係を築きながら、現場で作業する社員が快適に仕事ができる環境を作ることがミッションです。
また、設備設置・撤去工事では大規模プラント内での新規設置・更新撤去工事や、既存建造物の空調工事、更新・撤去工事を行い、
お客様の工事計画に従い当社施工部分の企画・立案・管理をお任せします。
■働く環境:
・働き方改革推進企業として「完全週休2日制」「有給取得推進」「退職金制度」「選択制確定拠出年金」の導入など社員の生活環境と労働環境の充実に一生懸命取り組んでおります。
・男女問わず、すべての社員にチャンスをがあり、女性も安心してキャリアを積めます。女性オペレーターも活躍しています。また、資格取得制度もあり、キャリアアップを応援しています。
■当社について:
・当社は昭和51年に設立した会社で、主に移動式クレーンによる楊重作業、PC製品の運搬作業、重量物の撤去・据付作業をメイン業務にしております。倉敷市連島にある本社と7つの事業所(岡山県、広島県、山口県)があり、大手企業のお客様からの安定受注力を誇ります。
・当社の強みは、県内最大級の400t吊クレーンをはじめとする移動式クレーンを多数所有し、重量物機器の搬入・据付という専門工事が出来る事です。高い技術力を誇る社員が、現場の下見から計画、施工までを一貫して担当しています。これからも安全と法令順守を第一に考え、お客様の要望に応えられるように取り組んでいきます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・施工管理技士1級もしくは施工管理技士2級の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円〜250,000円
その他固定手当/月:68,000円

<月給>
228,000円〜318,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
■入社祝金:100,000円
■昇給:年1回(5月) 
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
尾道支店
住所:広島県尾道市高須町4835番地1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>

おおむね転勤なしですが特殊事情等で事業所間の異動の可能性あり
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均35時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤可 通勤手当は非課税限度額内支給
家族手当:扶養家族有の場合支給
住宅手当:本人 持家5,000円 借家25,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※勤続4年以上

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度

<その他補足>
・医療保険(保険料会社負担で私生活で発生したケガや病気での手術入院をカバー)
・選択制確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰
・介護休業制度
・制服支給
・出張手当3,000円/日(食事手当(1,000円/食)あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、お盆、有給、慶弔
※土日祝出勤になった場合は振替休日を取得

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ヤマダ
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:『重量物をたしかに動かすことにより、生産設備とインフラの維持を行い、よりよい生活環境を構築する』
重量物の撤去・据付作業/移動式クレーンによる揚重作業/コンクリート橋梁製品運搬作業
情報提供元:

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