【愛媛/松山】飲食店向け企画提案営業〈HOT PEPPERグルメ、Airペイ...

株式会社リクルート

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【愛媛/松山】飲食店向け企画提案営業〈HOT PEPPERグルメ、Airペイ等〉_SE【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社リクルート [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 愛媛県

掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10

仕事内容

【愛媛/松山】飲食店向け企画提案営業〈HOT PEPPERグルメ、Airペイ等〉_SE

◇◆ クライアントニーズにリーチしながら経営視点・マーケットを見立てる/地域活性化にも貢献/リクルートの飲食領域/個人の成長をチームで後押しする社風/クライアント伴走型営業スタイル ◆◇

■職務内容:
担当するエリア内の飲食店の集客、業務支援、経営支援まで幅広くサポートする業務をご担当いただきます。
※WEBサイトと連携したデータを元に、分析、提案を継続的に行い、より良い店舗運営を伴走する地域の飲食業界を盛り上げるための重要なミッションです。また近年では、『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』をはじめとしたリクルートの業務・経営支援サービスである【Air ビジネスツールズ】など、SaaSプロダクトも積極的に推進し、新しい飲食業界のスタンダードを作っています。

■具体的には:
・既存の取引先への定期的な売上アップの提案、業務支援の提案等の追加営業
・掲載する記事や飲食/イベントプラン等に関する取材、写真撮影、原稿作成・確認など
・集客企画の効果検証、分析
・効果検証を踏まえたクライアントへの提案 など

■担当商材:
飲食情報サイト『HOT PEPPERグルメ』や情報誌『HOT PEPPER』、業務支援ツール『レストランボード』、SaaSプロダクト『Air ビジネスツールズ』

■業務のやりがいとキャリアアップ:
自身が提案した内容で店舗の集客が変わったり、業務負荷が軽減するのを間近で見ることができ、地域や企業への貢献感を感じることができます。また自身が営業としてかかわることでその街の「人の流れ」を変えたり「ブーム」を作り出したりなど、地域貢献、地域創造にも間接的に携わることができます。日常消費領域だからこそのスピード感で変化感を実感し、仕事へのやりがいへ繋げることが可能です。また、自身の頑張り次第では、営業として活躍しながらチームマネジメントに関わるリーダー職を目指すこともできます。


変更の範囲:顧客接点職の業務一切※業務の内容は、変更することがある。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:いずれか2年以上
・営業経験(個人・法人問わず)
・販売サービス職でのマネジメント経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜462万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):214,892円〜248,300円
固定残業手当/月:62,677円〜72,422円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
277,569円〜320,722円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり
■賞与:あり(年2回)
※4〜9月在籍分を12月、10〜3月在籍分を6月に、支給いたします。
※その他、部署により実績に応じたインセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
愛媛県
<勤務地詳細>
愛媛支社
住所:愛媛県松山市一番町3-2-11 松山第一生命ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
地域・職種限定正社員となります。
※同一ブロック内では、転居を伴う異動あり
 九州ブロック:福岡県・福岡県北九州市・熊本県・宮崎県・鹿児島県・大分県・長崎県

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
※朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
社会保険完備・交通費実費支給 特別休暇(出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇)あり。
介護保険、教育研修制度、インセンティブ制度、退職金一時金制度、リクルート社員持株会、団体生命保険
<雇用形態補足>
期間の定め:無
Specific社員(地域・職種限定正社員)となります。

<試用期間>
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数140日

■実質休暇145日(指定休5日合わせて)
■夏季、GW、年末年始休暇、特別休暇(出産育児休暇、ケア休暇、公傷休暇)※一部取得条件有

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社リクルート
業種
インターネット関連
事業内容
■リクルートグループの事業体制
リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。

HRテクノロジーSBU
マッチング&ソリューションSBU
人材派遣SBU
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