【兵庫/尼崎】建設工事の施工管理 ※東証スタンダード上場/神戸製鋼G/土日祝...

神鋼鋼線工業株式会社

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【兵庫/尼崎】建設工事の施工管理 ※東証スタンダード上場/神戸製鋼G/土日祝休み/フレックスタイム制【dodaエージェントサービス 求人】

神鋼鋼線工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10

仕事内容

【兵庫/尼崎】建設工事の施工管理 ※東証スタンダード上場/神戸製鋼G/土日祝休み/フレックスタイム制

〜スタンダード市場上場【神戸製鋼G】安定感と新技術への投資、公共/民間事業向け、海外/国内向け等のバランス◎の優良企業〜

道路・橋梁・建築・防災・海洋・自動車・産業機械・家庭用電気などの幅広い領域で使用されるワイヤーロープなどを製造する神戸製鋼グループの当社にて、建設工事施工管理業務をお任せします。

■詳細:
・ケーブル防食工事(主に1次下請け)における安全/品質/工程管理
・再下請け業者監理
・ケーブル健全度現地調査および報告書作成
・建築用ケーブル架設指導
・各種工事施工計画書作成
【変更の範囲:会社の定める業務】

■配属先について:
技術部インフラ工事技術室は8人で構成されています。

■社風:
・平均勤続年数15.8年、有給消化平均16.1日と働きやすい環境が整っており、手を上げれば業務を任せてもらえる裁量権の大きさも魅力です。中途入社者も増加しており、新卒・中途関係なく活躍いただけます。

■フォロー体制:
・OJTで先輩社員と同行しながら、業界や製品知識を身に着けていただきます。中途入社の未経験の方でもご活躍されている方も多数いるため安心して業務に取り組んでいただけます。

■評価制度:
・半期ごとに評価のタイミングがあり、定量的指標だけではなく、定性的な顧客への価値提供も評価の対象となります。

■特徴・魅力:
・橋やドームを支える鋼線のリーディングカンパニー
・社員の定着率は高く新卒社員の3年間の定着率はほぼ100%!

■働き方:
・年間休日:121日
・完全週休二日制
・フレックスタイム制(コアタイムなし)

■同社について:
・神鋼鋼線工業は、多様な分野で国内トップクラスのシェアを誇る線材加工メーカーです。
・同社の製品は、東京スカイツリー、自動車、大きなクレーンやエレベーター、スキーリフト、明石海峡大橋、東京ドーム、さいたまアリーナなど、普段みなさんが目にする大きなものにたくさん使用されています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建設/建築工事施工管理の業務経験がある方

■歓迎条件:
・1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜530,000円

<月給>
350,000円〜530,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与実績:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
尼崎事業所
住所:兵庫県尼崎市中浜町10番地1
勤務地最寄駅:阪神電鉄 阪神電鉄本線線/尼崎センタープール前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
※車/バイクでの通勤可能
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■服装自由(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■U・Iターン支援(全従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■休日121日(内訳):土日祝、その他(会社カレンダーによる)
■有給休暇:有(10日〜)

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
神鋼鋼線工業株式会社
業種
鉄鋼・金属(メーカー)
事業内容
■事業内容
下記製品の製造および販売
・鋼線事業

・鋼線

・ワイヤロープ事業

・エンジニアリング事業
情報提供元:

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