【マーケティング戦略策定〜活動設計マネジメント】世界40ヶ国2万社で使用される工具/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジーベックテクノロジー [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/11/15
仕事内容
【マーケティング戦略策定〜活動設計マネジメント】世界40ヶ国2万社で使用される工具/リモート可
■概要
・世界40ヶ国2万社で使用されるバリ取り・研磨工具に関するブランディング・マーケティングポジション
・海外売上比率60%、世界シェア80%超の製品もあり、製造業の高齢化・人手不足により需要は拡大中
■主な業務内容
マーケティング戦略立案〜活動のマネジメント
1.リサーチ・分析(営業同行、市場・環境分析、STP)
┗市場・ステーホルダ理解のために、営業メンバーとの国内外ユーザ訪問や、海外営業としての仕事を一部担当いただく可能性もあります。
2.プロモーション戦略策定・活動設計〜マネジメント
┗例:専門誌記事・広告、展示会、メルマガ、オンラインセミナー、SNS、サンプル提供等
3.その他
新規ポジションのため、ご自身で仕事の定義や担当領域を広げていくことも可能です。
例:製品のマーケティングだけでなく、会社自体のプレゼンス向上等
■長期的にお任せしたいミッション
・ブランドメッセージは「バリ取りの常識を変える」
・最も信頼できるソリューションプロバイダーとして世界中のバリ取り関係者に認知され「そうだXEBECに相談しよう」を実現すること(そのための手法に制限はありません)
■本ポジションの難しさと醍醐味
・バリ取り/研磨というニッチな市場且つ、生産技術/製造部門などリーチしにくいバリ取り関係者に対するブランディング、マーケティングであること
・「マクロ」な視点や考え方(市場分析・ブランディング等)と「ミクロ」な施策(現場・ユーザへの訴求のためのイメージ戦略、商標戦略、SNSによるリーチ等)の両立
■本ポジションでの働き方・立ち位置
・現在、製品・流通・価格戦略等は営業主体で推進。マーケティング専任者として、地域・商品横断で関わり、マーケティング活動の質・量の向上を目指す。
・現場を理解・観察しながら、マーケティングを強化したい地域や商品にあわせて、営業メンバーとのプロジェクトを中心に活動
・社長や部門責任者とも議論しつつ、ご自身の構想を形にしていただくことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須】■マーケティング/事業企画等の経験■英語力(技術専門誌・顧客から1次情報等、積極的に世界からの情報入手を行えれば可)【歓迎】デザイン思考と論理的思考を用いて戦略策定〜現場での実行・検証などを行った経験をマーケティング領域で活かしたい方
※金属加工業界は昔ながらの業界のため、他業界では一般的なマーケティング手法も革新的な施策となる可能性があります。マーケティング職種経験が少ない方でも、入社後にご自身で勉強しながらの実践も可能と考えており、経験・志向に合わせて段階的に業務をお任せします。
<語学力>
歓迎条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
683万円〜863万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円〜470,000円
<月給>
370,000円〜470,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:基本給×4ヶ月分
※会社業績・個人業績により別途賞与額の加算あり
※予定年収には残業20h/月分、個人業績賞与(一部)を含む
【モデル年収】
・年収759万円 リーダー職(37歳)
・年収915万円 プロフェッショナル職(42歳)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町1-7-25 フェルテ麹町1・7ビル 3F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※スライドワーク制度があり、始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げ・中抜けが可能です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出型年金制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■在宅勤務制度、スライドワーク制度(始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げ・中抜け)
■育児短時間勤務制度(最長12年)
■産休・育休制度(女性・男性育休取得率100%)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
条件面等変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジーベックテクノロジー
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■概要
当社は、バリを除去するツールにおいて、セラミックファイバーを用いた革新的な製品を開発・販売しているメーカーです。当社ツールは、国内外のトップメーカーをはじめ、約2万社の製造業でご使用いただいており、売上の3分の2は海外が占めています。※バリ:金属やプラスチック部品などを製造・加工する際、不要な突起部分です。