【横浜】基幹システム・EDIシステムの運用業務(管理職)※連結16000名規...

スタンレー電気株式会社

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【横浜】基幹システム・EDIシステムの運用業務(管理職)※連結16000名規模のグローバルメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

スタンレー電気株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10

仕事内容

【横浜】基幹システム・EDIシステムの運用業務(管理職)※連結16000名規模のグローバルメーカー

〜フレックスタイム制/東証プライム市場上場/自動車用照明、LED照明、光センサ等幅広い製品を展開する自動車照明機器・電子デバイスメーカー〜

【配属部門の概要】
IT推進部はスタンレーグループ全体のIT統制を行っている部門であり、国内、海外のグループ会社と連携し、グローバルでのITを管理しています。
範囲はインフラ、セキュリティ、基幹システム、コミュニケーションツールなどの企画,設計,構築,導入,運用保守になります。

【担当する業務(概要)】
基幹システム運用業務に関する専門知識を発揮いただき、マネジメント補佐をご担当いただきます。

【担当する業務(詳細)】
基幹システム運用における、マネジメント補佐
・基幹システム(SAP ECC6.0)の運用、ユーザ問い合わせ対応
・EDI運用(資材Web−EDI、得意先EDI)
・Intra−Mart基盤運用、アプリケーション運用(一部、ローコード開発あり) 
・適格請求書保存法(B to B Platform)運用、電帳法運用

【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】
・スタンレーグループ全体でIT変革を進めていきます。
各業務において今までのやり方を見直し、新しいやり方に変革していく仕事です。担当者の裁量で、業務効率化はもちろん、ソリューションなどの提案ができる環境です。
・20代〜60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら時短勤務している社員や、ニーズに合わせてフレックスタイム、在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。
・明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
入社後数年間は、キャリアに応じたマネジメント補佐をご担当いただきます。
将来は、ITのマネジメントを担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを歩んでいただくことを想定しています。

【働き方について】
フレックスタイム・在宅勤務あり

【外出・出張の有無】
国内製造拠点および海外関係会社(年2〜3回程度)

変更の範囲:会社の定める全ての業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・情報システム部門でのマネジメント経験

■歓迎条件:
・SAPシステムの運用マネジメントの経験がある
・EDIシステムの運用の経験がある
・Intra−Martの運用の経験がある
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
850万円〜1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円〜600,000円

<月給>
450,000円〜600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。
■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)
■賞与:年度毎の労使決定額に基づき年2回支給
※別途下記手当あり
住宅手当/通勤手当/職位手当(会社規定に基づく)
年収例
・スペシャリスト職:850〜1100万円(賞与/各種手当/職位手当含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区中目黒2-9-13
勤務地最寄駅:日比谷線、東急東横線/中目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:(グループ会社含む)海外および全国の拠点
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養人数に応じて支給
住宅手当:居住地域に応じて支給
寮社宅:入社直後対象外(赴任時対象となる場合あり)
社会保険:確定拠出年金制度あり
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか

<その他補足>
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■遺族補償制度
■社内融資制度
■希望加入グループ保険
■ホームヘルパー制度
■メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート
■各種慶弔金
■転居費用負担(入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担)
■チャージ休暇(勤続5年ごとに休暇と手当を付与)、ほか
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

有給休暇(入社月に付与、毎年10月に勤務年数に応じ15〜20日付与)、夏季・GW・年末年始、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇)、ほか

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
スタンレー電気株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売
情報提供元:

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