【横浜】ビルメンテナンス<三菱Gで安定基盤>年休125(土日祝)...

株式会社 菱サ・ビルウェア

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【横浜】ビルメンテナンス<三菱Gで安定基盤>年休125(土日祝)/残業20H/休日・夜間の緊急対応少【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社 菱サ・ビルウェア [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/11/07

仕事内容

【横浜】ビルメンテナンス<三菱Gで安定基盤>年休125(土日祝)/残業20H/休日・夜間の緊急対応少

【サービスエンジニア・整備士・施工管理からの挑戦歓迎/大手企業のグループ会社でキャリア形成・働き方改善へ/夜間や休日の緊急対応少/完全週休2日(土日祝)/転勤・出張なし/福利厚生充実/三菱電機Gで安定基盤】

■職務内容
当社が管理するマンション・ビルを巡回しながら点検業務等をお任せします。
※変更の範囲:会社の定める業務

<職務詳細>
・当社が管理するビルの設備点検や立会業務
・各工事の手配、工程管理
・電球交換など簡単な修繕作業
・水漏れなど、緊急時のトラブル対応
・報告書などの作成
※現場は協力会社の作業員が行います。

■ワークライフバランス◎
◇夜間や休日の緊急対応少:1年目は緊急対応をお任せしないため、発生しません。2年目以降も夜間や休日の緊急対応は年に2、3回程度となります。
◇残業20H程
◇年休125日&完全週休2日(土日祝):月に2〜3日程、休日出勤が発生することもございますが、振休(原則当月内)を取得するか、休日手当の支給を選択することも可能です。
◇転勤&出張なし
◇育休産休取得率・復職率100%
◇自宅から直行直帰可

\このはたらき方が実現できている背景/
・残業は1分単位で支給される勤怠システムを導入している点。
・働き方改善のために担当エリアや担当物件数を制限している点。

■資格手当
・1級建築士/1級管工事施工管理技士/1級電気施工管理技士/1級電気通信施工管理技士/1級建築施工管理技士:12,000円
・2級建築士/2級管工事施工管理技士/2級電気施工管理技士/2級電気通信施工管理技士/2級建築施工管理技士:5,000円
・ビル管理技術者:8,000円
・電気工事士2種:3,000円/1種:5,000円
・第三種電気主任技術者:5,000円

■福利厚生充実:
資格手当の他に社会保険制度や退職金制度、企業年金、保養所、休暇制度65歳迄の再雇用制度など、三菱電機と同様の充実した福利厚生があります。ります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<中堅・ベテラン人材活躍中のポジションです!>
■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
【1】メンテナンスもしくは設備管理経験をお持ちの方
(例:ビルメンテナンス、サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など)
【2】施工管理やサービスエンジニア、整備士、何かしらのメンテナンス経験をお持ちの方(経験年数不問)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜650万円

<賃金形態>
月給制
上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜360,000円

<月給>
250,000円〜360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。
■その他手当:生計手当(8,000〜25,000円)、資格手当(3,000〜44,000円)
■支給条件に応じて別途支給:住宅手当
■賞与実績:年2回(6月・12月)
┗初年度2回目までは定額支給/次年度から年間4.2ヶ月分程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
横浜支店
住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-24-1 谷川ビルアネックス5階
勤務地最寄駅:各線線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業時間:月平均20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給(会社規定による)
家族手当:健康保険上扶養家族、子は2子18歳まで対象
住宅手当:月10,000円(年齢・支給条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続満5年以上対象

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
◆各種研修制度、OJT
◆資格取得支援制度、資格取得奨励金

<その他補足>
◆生計手当
◆資格手当
◆出産・育児支援制度
◆U・Iターン支援
◆介護保険
◆企業年金(三菱電機グループ企業年金基金)
◆共済会
◆各種保険団体扱
◆親会社保養所利用可
◆貸与物(作業服・安全装備など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休2日制(土日祝日)
■5/1、年末年始、特別休日、有給休暇(入社月に応じて付与)

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社 菱サ・ビルウェア
業種
不動産
事業内容
■主な登録事業:
・建築工事業(特定建設業)
・管工事業(特定建設業)
・防水工事業(特定建設業)
情報提供元:

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