※第二新卒歓迎【神奈川/相模原】工場の生産計画作成・管理◆転勤無/Dove等世界的有名商品の生産管理【dodaエージェントサービス 求人】
ユニリーバ・ジャパン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10
仕事内容
※第二新卒歓迎【神奈川/相模原】工場の生産計画作成・管理◆転勤無/Dove等世界的有名商品の生産管理
【ポテンシャル重視/教育体制充実/英語力を活かして将来的にグローバルで働ける/マイカー通勤可】
■業務内容:
・製造部門の構内物流チームに所属し、デイリースケジューラーとして自社工場の生産計画作成と管理を担当いただきます。
・本社生産計画部門より受け渡される生産計画(月・週単位)を、各種制約を加味してシフト単位・時間単位での生産計画に変換します。
・生産現場における制約(ボトルネック)を理解し、生産キャパシティの最大化・ロスの最小化を実現できるプランをできるようにロジック改善を行います。
・生産を継続するため、工場内・外部倉庫・サプライヤにある原料資材をミスなく管理し納期に届くように手配します。
・物流・スケジュール関係プロジェクト(構内物流自動化、AIスケジューリングなど)をリードしていただきます。
■ポジションの魅力:
・国内唯一の自社工場、かつ生産量の80%をカバーするメイン工場のスケジュール作成の責任者となる。
・ガードナー殿堂入りのグローバル企業のSCM部門の一員としてグローバルスタンダードを学ぶことができる。
・今後数年間で、各チームのスーパーバイザークラスの定年が相次ぎ、世代交代が進むためキャリアに閉塞感がない。(上を目指せる)
・挑戦を受け入れる文化があり、アイデアは取り入れられやすい。また、希望があれば若い人にもどんどんチャンスが与えられる。
■組織構成:7名
工場長、製造アシスタントマネジャー、スーパーバイザー1名、スケジューラー1名、アシスタント1名
工場内:製造部門 本社:生産計画部門、物流部門 社外:原料資材サプライヤ、構内物流請負協力会社等
■雰囲気:
・相模原工場の社員の平均勤続は10年以上。ベテラン社員もいながら、近年の積極採用により入社数年の若手社員も多く在籍しており、先輩社員には気軽に相談できる環境です。
※1964年に世界最大級の消費財メーカー、ユニリーバの日本法人として設立されました。以来50年以上、日本の消費者の皆さまにラックス、ダヴ、クリアー、アックス、ドメストなどのブランドをお届けしています。相模原工場は50年近く操業しており売上5割を占める基幹工場です。ユニリーバ本社から積極的に設備投資強化されており22年には新オフィス棟が誕生しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITスキル(ExcelとSAPを頻繁に使用)
・生産管理、生産計画作成、または資材管理などに携わった経験をお持ちの方
<語学力>
歓迎条件:英語上級
<語学補足>
英語スキルは歓迎条件です
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜280,000円
<月給>
220,000円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記年収は賞与額含みます。
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。
■賞与:年3回(3月/7月/12月)
※年に1回給与改定あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
相模原工場
住所:神奈川県相模原市南区大野台2-14-1
勤務地最寄駅:JR横浜線線/古淵駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
※車通勤可です。(駐車場無料)
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:20 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
フレックスタイム勤務、在宅勤務の利用は申請後承認の上、利用可能な場合あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:入社後の転勤に該当する場合のみ
社会保険:社会保険完備
退職金制度:401k年金、キャッシュバランスプラン
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、借上げ社宅(入社後の転勤に該当する場合のみ)、財形貯蓄、退職年金制度、労災特別補償、遺族特別年金、カフェテリアプラン、団体保険等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日(土日祝)※工場カレンダーに準ずる
GW休暇、夏季休暇、年末年始、ウェルビーイング休暇(3日/年)
※有給休暇とウェルビーイング休暇は、入社時より付与あり(付与日数は入社月に応じる)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ユニリーバ・ジャパン株式会社
- 業種
- インテリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:粧業品/食品の製品製造※含む協力工場管理、品質管理、品質保証
■ユニリーバ概要:世界約190ヶ国にブランド展開、毎日20億人以上のから選ばれている世界最大級の消費財メーカー。10億ユーロを超える15のメガブランドを保有し、食品、粧業品における7つのカテゴリーで世界トップシェアを獲得するグローバルカンパニーです。2020年までにビジネス規模を2倍にしながら、環境負荷を2分の1に減らす目標を掲げています。