【札幌】シニア活躍中！◆インフラエンジニア／内勤技術〜エンジニアファーストな社風／年間休日120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アイエスエフネット ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/19
仕事内容
【札幌】シニア活躍中！◆インフラエンジニア／内勤技術〜エンジニアファーストな社風／年間休日120日
〜充実のワークライフバランスが実現できる／エンジニアの働きやすさトップクラスを“本気で目指す”IT成長企業〜
■採用背景：
全社的に若手エンジニアの比率が増えており、育成や技術の伝達ができるエンジニアが不足してきております。そのため若手の育成をメインミッションとして担っていただきたく思います。
■職務概要：
インフラエンジニアとして、お客様からの請負案件を社内で対応していただきます。また、後進の育成やプリセールスの役割もお任せする想定です。
今までのご経験を活かしていただける業務にアサインをさせていただきます。
■職務詳細：
ご経験や希望を鑑みてスキルを最大限を活かしていただける業務にアサインをします。
・受託案件
お客様から請け負った、キッティング・運用・保守・設計・構築案件のご対応をお願いいたします。
・後進育成
後進へのスキルトランスファーをお願いいたします。
・プリセールス
営業と同行しプリセールスとして案件受注に関するご対応をお願いいたします。
■勤務地について：
基本的には札幌支店にて勤務ですが、スポットでお客様先常駐が発生する可能性があります。
※期間としては1〜2ヶ月ほど、長くても半年程度です。
■想定されるキャリアパス：
・ITインフラの設計構築、様々なプロジェクトのプロジェクトマネージャーやリーダーの経験を通してITインフラのスペシャリストとしてまずは業務に従事していただきます。
・そこからスペシャリストとしてさらに自身の得意分野の専門性を高めていただくこともできますし、プリセールスなどの業務を通じてITコンサルタントのキャリアを目指すことも可能です。中にはチームマネジメントから拠点、組織、ひいては会社のマネジメントを行うマネージャー職に従事される方もいらっしゃいます。
■当社の魅力：
（1）エンジニアファーストな環境です。「人を育て、雇用を創る」を理念に7,000名以上のエンジニアを輩出してきた、実績と環境があります。
（2）毎月1回社長の動画メッセージの発信。月1回の上長との1on1等、常に周りや本社と連携が取れる環境となっています
（3）平均残業時間は、1か月あたり7.3時間。育児休暇取得率：女性100％、男性84.6％などワークライフバランスが整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・一人称でサーバー／ネットワークの設計、構築経験がある方
・リーダー経験
■歓迎条件：
・プロジェクトマネージャー経験
・マネジメント経験
・プリセールス経験
・若手の育成経験
・案件管理経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
438万円〜774万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：365,000円〜645,000円
＜月給＞
365,000円〜645,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験により変動
■昇給：年1回
■賞与：IRP／インセンティブ賞与制度 年2回 ※支給要件を満たせば支給対象
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
札幌支店
住所：北海道札幌市中央区北1条西3-3 ばらと北一条ビル5階
勤務地最寄駅：地下鉄線／大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※ただしプロジェクトによって客先の可能性有
■札幌市交通局 地下鉄 大通駅 徒歩5分
■自社拠点に関しては 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
＜転勤＞
無
転勤有・無を選ぶことが可能です。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトによりシフト勤務の為上記の限りではない■残業：7.4時間/月・人（2021年実績）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限10万円/月）※福利厚生欄に補足あり
家族手当：入社2年目より支給
寮社宅：上京者用寮完備※福利厚生その他欄記載
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（75歳迄）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■通勤手当補足：特急・新幹線・自家用車等の利用は会社規定により原則不可
■役職手当
■サークル活動
■CDP（社内公募）制度
■すまいる共済会（ライフイベントに合わせた慶弔金支給制度）
■永年勤続表彰
■上京者用寮完備（条件あり／上京費用負担、引越費用一部負担、自己負担3.5万円／月）、家族手当（2年目以降）：扶養家族のみ／配偶者1万円、子5千円、親3千円
■第6回ワークライフバランス大賞
■「work with Pride」による「PRIDE指標2020 ゴールド」認証
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
補足事項なし
＜試用期間＞
1ヶ月
条件の変更はありません。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※プロジェクトによりシフト勤務あり
年末年始、有給、慶弔、介護・看護休暇、生理・傷病休暇、育児・産前産後休暇 ※最長6年の実績あり、新型コロナワクチン接種時の私傷病休暇（有給）取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アイエスエフネット
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■アイエスエフネットはＩＴインフラ専業企業で、インフラ専業企業としては日本最大級規模となります。
約2000人の「エンジニアが在籍する当社ではＩＴインフラを軸に様々なソリューションを展開しております。
顧客が抱える様々な課題に対応するだけでなく、顧客の更なる成長・ＤＸを実現できるインフラエンジニアの育成に努めており、
クラウドなど時代のニーズに合わせたソリューションを展開しております。動画学習システム、研修環境、リスキリング(学び直し)等教育体制が充実しているため、
自身の目標に合わせたスキル習得を図ることができます。