【東京】六本木◇Amazon JP/シニアアカウントマネージャー ※世界的音響メーカー「BOSE」【dodaエージェントサービス 求人】
ボーズ合同会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10
仕事内容
【東京】六本木◇Amazon JP/シニアアカウントマネージャー ※世界的音響メーカー「BOSE」
■業務内容:
クロスファンクションのチーム(デジタルマーケティング、サプライチェーン)と協力して、Amazon JPNとのビジネスと関係の機会を最大化し、望ましい成長目標を達成することがこのポジションでのミッションとなります。
■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・Boseの戦略的ビジネスを担当し、収益や利益目標、その他のKPIの達成を目指します。
・アカウントからの承認を得て、詳細な年間成長計画と四半期の実行計画を立案し、実施します。
・Boseのカテゴリー方針を顧客との年間成長計画に統合します。
・売上のパフォーマンス測定を担当します。
・月間の目標を達成するために、販売活動を管理します。
・週次の予測と根本原因分析を提供し、KPIに対する必要な解決策を提案します。
・デジタルマーケティングマネージャーおよびサプライチェーンアナリストと協力し、四半期の実行計画と成長目標との整合性をとります。
・アカウントとの四半期ごとのビジネスレビューを実施し、ビジネスのあらゆる側面を見直し、調整、計画します。
・アカウントとの強固で持続的なパートナーシップを築き、維持します。
・進捗状況や特定の問題を内部および外部の利害関係者に適時に報告します。
・新しいビジネスの機会やリスクを特定し、対処します。
・ビジネス計画や戦略的な取り組みにおいて、アカウントの代表者としての役割を果たします。
■当社について:
◇徹底した音へのこだわりとそれを可能にする開発力、また、巧みなマーケティングの融合によりBOSEの商品は、民生用はもちろんのこと世界中の専門家、特に音楽家といったプロの方々からも非常に高評価を得ております。ホームエンタテインメントシステムやウェーブミュージックシステム、ノイズキャンセリングヘッドホンやオーディオヘッドホン、オープンイヤーイヤホン、デジタルミュージックシステムやBluetoothRスピーカーなどを通じて、音と過ごすライフスタイルそのものにも変化をもたらしています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・eコマースのテクノロジーや戦術に関する業務経験
・コンシューマービジネスの経験
・オンラインプラットフォームECサイトを活用した営業経験
<語学力>
歓迎条件:英語上級
<語学補足>
■歓迎条件:TOEIC(R)テスト860点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円〜10,000,000円
<月額>
400,000円〜666,666円(15分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。
給与制度:年俸制(分割数:15/3ヶ月分は冬季賞与として支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー13F
勤務地最寄駅:各線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15〜18:00
<その他就業時間補足>
※社員のワークライフバランスを重視する方針で、残業は極力抑える方針です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円迄
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
<その他補足>
■確定拠出年金(401k)
■社員販売
■福利厚生倶楽部
■育児・介護休業
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(年間10〜20日)、育児・介護休業、看護休暇、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ボーズ合同会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:
米国 音響機器メーカー ボーズ・コーポレーション社の日本法人。 米国ボーズ社は1964年にMIT教授であったアマー・G・ボーズ博士により設立。「お客様へ真に貢献できる新たなテクノロジーを生み出す」。このたった1つの命題のもと、創業から今日に至るまでたゆまぬ研究開発を続けています。ボーズは株式を公開することなく収益を研究開発に再投資し、世界中のどこでもどんな場所でも、卓越を目指す情熱から生み出される研究成果を通じて、感動体験を提供し続けていく企業です。永年の研究開発の成果でもあるボーズの革新的な技術は、さまざまな分野において新たなカテゴリーを創造してきました。