【東大阪】ECサイト収益向上マネジメント◆正社員登用前提の採用／東証プライム上場／イチネングループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社イチネンホールディングス ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/17
仕事内容
【東大阪】ECサイト収益向上マネジメント◆正社員登用前提の採用／東証プライム上場／イチネングループ
【東証プライム上場／創業94年／連結営業利益21期連続増益の安定した基盤】
＜出向先：株式会社イチネンネットの事業内容＞
自動車整備工具、一般機械工具、空調工具、DIY工具などを中心に、自動車・バイク・自転車用品、生活家電、防災用品、インテリア、ヘルスケア、農業・ガーデニング用品、オフィス用品、介護用品など、 工具以外にも、プロ用から一般ユーザー向けまで幅広い商品を取り揃えております。
■仕事内容：
自動車整備工具から空調工具等のプロフェッショナル製品から、ヘルスケア、ガーデニング用品、DIY用品といったご家庭で使える製品まで様々なものを取り扱うイチネングループのECサイトの収益向上に向けたプロジェクトリーダーを担っていただきます。
現在扱っていない新たな製品の取り扱いについても先頭に立ち、ディレクションををって、積極的に取り組んでいただきます。
将来的には管理職としてマネジメントを担っていただきたいと思っております。
■雇用形態について：
中途入社の場合、試用期間中の雇用形態は契約社員ですが、過去実績として、同部門にて本人が希望された場合の正社員登用率は100％です
■組織構成：
計12名：50代男性取締役1名、課長1名（50代男性）、課員4名（50代男性2名、40代男性2名、30代男性1名）、契約社員2名（女性2名）、派遣社員4名（男性1名、女性3名）
■魅力：
イチネングループという安定した基盤の上で、多様なセグメントの製品を取り扱い、規模を拡大していく面白さがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）ECサイト運営の実務経験（1年以上）
・楽天市場、Yahooショッピング、Amazon等の主要モールでの運営経験
・SEO、リスティング広告、SNSマーケティング等、デジタルマーケティングの知識、経験
（2）基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜714万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜420,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
300,000円〜420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※現職給与を考慮して設定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）※賞与査定期間は正社員在籍時
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
東大阪物流センター
住所：大阪府東大阪市稲田上町一丁目17番20
勤務地最寄駅：JR線／徳庵駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
株式会社イチネンホールディングスへ入社後に株式会社イチネンネットへの出向となります。
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業時間平均15時間前後
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：住民票上の世帯主であること
寮社宅：試用期間終了後適用（社宅借上）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：試用期間終了後：確定拠出企業年金、確定給付企業年金
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心となります。
■資格取得支援（正社員登用後）
＜その他補足＞
■単身赴任手当：月5万円
■住宅手当：
住宅手当：
【大阪・京都各府、兵庫・奈良各県の住宅手当】配偶者又は扶養家族有り6万円、その他2万円
【その他居住者の住宅手当】配偶者又は扶養家族有り4万円、その他1万円、配偶者又は扶養家族有り4万円、その他1万円
※世帯主であること。親元同居の独身者は除く。
※以下については、正社員登登後に適適
■社員貸付金制度、慶弔見舞金、社員持株会補助、財形補助、社宅借上、社員旅行、保養所、子育て応援特別支援制度
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
雇用形態は契約社員ですが、同部門にて本人が希望された場合の正社員登用率は100％です。
＜試用期間＞
6ヶ月
中途入社の場合、試用期間中の雇用形態は契約社員ですが、過去実績として、同部門にて本人が希望された場合の正社員登用率は100％です。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■夏季休暇2日間（日程は都度決定）、年末年始（12/30〜1/4）
■有給休暇：初年度10日・最高20日、5日間連続取得制度
■育児・介護休業 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社イチネンホールディングス
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- 当社は、各事業会社の管理間接部門を担っており、シェアードサービス（管理間接業務の集約化・標準化する企業改革）を進めております。展開する6つの事業を各事業会社で担い、ホールディングスで結びつけることで「イチネングループ」を形成し、付加価値の向上と事業拡大にチャレンジしていきます。