【東京】住宅ローン審査／与信管理担当◇KDDI×三菱UFJ銀行資本のネット専業銀行／リモート可◇【dodaエージェントサービス 求人】
ａｕじぶん銀行株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10
仕事内容
【東京】住宅ローン審査／与信管理担当◇KDDI×三菱UFJ銀行資本のネット専業銀行／リモート可◇
■募集背景：
今般、更なる住宅ローン事業拡大に向け、また継続的な与信管理業務の拡充の為、住宅ローン審査・与信管理担当者を増員募集いたします。
■業務内容：
住宅ローンの審査/債権管理業務全般をご担当いただきます。
（スキル等に応じて業務を分担）
（1）住宅ローン案件審査
（2）住宅ローン債権管理
・自己査定・債務者区分管理
・規定・マニュアル等の整備
上記の他にも、与信運営・管理に係わる企画にも参画して頂きます。
■組織構成：
審査部長、副部長（計2名）+住宅ローン担当3グループ+法人・投資用不動産チームの3グループ・4チーム体制。(2024年9月現在）今回は住宅ローン担当グループ内での募集です。
※各グループの構成は以下の通りです
（1）審査管理Gr（5名）
（2）与信管理Gr（5名）
（3）事務管理Gr（5名）
（4）法人・投資用不動産チーム（3名）
※上記の他、派遣スタッフ、業務委託スタッフも在籍しています
■働き方：
・フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時〜午後3時）
・リモートワークは相談に応じ利用
■入社後の受け入れ体制：
入社後は、商品概要・業務フロー等をOJT形式により習得いただき、約1〜2か月後から徐々におひとりでの審査業務をお任せする予定です。
■このポジションの魅力：
（1）auじぶん銀行は600万口座を突破し順調に利用ユーザーが拡大しています。多くの人の目に触れるサービスに携われるやりがいを感じることができます。
（2）配属部署では9割以上が中途入社者で構成されています。前職も多種多様（都銀、地銀、JA、信金等）であり、中途入社者であっても馴染みやすい環境です。
（3）弊社の主力商品である住宅ローンにおいて、今までのスキルや専門性をより直接的に発揮していただくことが出来ます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金融機関で住宅ローンの実務経験がある方
■歓迎条件：
・金融機関等で、住宅ローンの審査経験がある方
・金融機関の営業店等で、住宅ローンの営業経験や審査部署との折衝経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円〜600,000円
＜月給＞
265,000円〜600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年2回（6月、12月）
※管理職の場合は時間外手当の支給対象外となります。
※給与額はスキルと経験を考慮し決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
新川
住所：東京都中央区新川1-28-38 東京ダイヤビルディング１号館
勤務地最寄駅：日比谷線／東西線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
リモートワークは相談に応じ利用可能です
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:40〜17:10
＜その他就業時間補足＞
ノー残業デーの実施（週1回程度/実施率全社平均70%）※2022年度実績
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援制度・OJT/OFF-JT・1on1制度（目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会）・社内表彰制度（月間表彰・年間表彰）・自己啓発支援（eラーニング、資格取得支援制度）
＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■KDDI社員持株会
■社内ウォーターサーバーあり
■会員制福利厚生サービス
■定期健康診断
■各種オプション健診の受診費用を補助（一定の条件あり）
■財形貯蓄
■育児休業・介護休業
■妊産婦・育児・介護のための短時間勤務制度あり（フレックス勤務転換可能）
■出張型整体型サービスの実施（社内に整体師を呼び、就業時間内に整体施術を実施）
■有給休暇：試用期間明けに5日〜20日付与（付与日数は入行月によって異なる）※年5日の範囲内で1時間単位で有給休暇取得可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・特別休暇（積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病等休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、試用期間休暇等）
・フリーバケーション制度（連続6勤務日有給休暇取得）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ａｕじぶん銀行株式会社
- 業種
- 銀行
- 事業内容
- 当行は2008年にKDDIと三菱UFJ銀行の共同出資により設立されたモバイルに特化したネット専業銀行です。
スマートフォン時代に、金融×ネット×モバイルの最先端を走っています。
開業以来、生活に深く浸透した携帯電話やスマートフォンをお客さまとの第一の接点とし、利便性と安全性を両立させた質の高いサービスを提供してきました。