【大阪】【第二新卒歓迎】セールスエンジニア(モデルベース開発支援)※リモート...

dSPACE Japan株式会社

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【大阪】【第二新卒歓迎】セールスエンジニア(モデルベース開発支援)※リモート・フレックス勤務可能◎【dodaエージェントサービス 求人】

dSPACE Japan株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 外資系企業
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10

仕事内容

【大阪】【第二新卒歓迎】セールスエンジニア(モデルベース開発支援)※リモート・フレックス勤務可能◎

【モデルベース開発ツール世界トップ企業/自動運転や電気自動車の需要増により引き合い大幅増/フレックスタイム制度有/リモート可】
■業務内容:
当社のセールスエンジニアとして、当社製品(自動車ECUやメカトロ制御ユニット開発ツール)を日本市場に展開するための技術支援を担当していただきます。自動車メーカーなどの開発部隊のお客様に対し、最適なソリューションを検討・提案していきます。
■業務の流れ:
(1)モデルベース開発を行いたい顧客(主に自動車メーカーやサプライヤー)に対し、技術的な課題をヒアリング
(2)dSPACE製品全体を見渡し、顧客の課題をクリアするための最適な製品の選定、組み合わせや構成を検討
(3)顧客へソリューション提案を実施
(4)受注後に製品・サービス製造を行い納品
(5)導入サポート及びアフターサービス
■業務詳細:
(1)お客様の抱えている技術的な課題を、営業担当と共にヒアリングします
・制御機器開発のプロセスにおいて、当社製品の活用方法やプレゼン、デモを行います
(2)ご要求に合った仕様・構成をまとめ、お客様の実現したい次世代開発に対するソリューションを提案し、受注につなげます
(3)お客様訪問時に使用状況などを確認し、稼働するためのお手伝いを行います
(4)東京本社(品川)と一緒に仕事をする事が多いです
■ミッション:
当社製品は様々なことを実現できる一方で、お客様の立ち上がりに時間がかかります。
セールスエンジニアには当社とお客様との橋渡しとして、コンサルティング及びエンジニアリングを通して、お客様の成果を創出することを期待します。
■働き方の魅力:
(1)独立系かつ圧倒的な製品力があるため、完成車メーカー等と対等な提案・交渉が可能
(2)量産段階ではなく先行開発に関わるため、残業少ない働き方が実現可能
(3)フレックス制度(コアタイム:11:00~16:00)適応
(4)リモート勤務可能(原則月5日出社)
■当社で就業する魅力:
自動車を中心に順調な成長が見込まれる為、常に安定した受注で堅実な経営を行っています。また、顧客はメーカーの開発部隊(製品開発を牽引するエンジニア)である為、次世代開発を実現する為のパートナーとして長期的な関係性を構築しながら、未来を創る重要な役割を担うポジションで働くことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)技術系 (情報、電気、物理、機械)専攻出身
(2)以下いずれか必須
自動車メーカー或いはTier-1部品メーカーでのメカトロニクス分野経験
- モデルを使った制御開発経験
- シミュレーションを活用した検証環境の構築経験
- ADAS/ADの先行開発経験

<語学補足>
歓迎:ドイツ本社とのやり取りが発生するため、一定の語学力が求められます(目安TOEIC700点以上)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
440万円〜600万円

<賃金形態>
年俸制
12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):4,400,000円〜6,000,000円

<月額>
366,666円〜500,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルに応じて決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
西日本営業所
住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-1-9 新大阪フロントビル9F
勤務地最寄駅:各線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
当面の間転勤は想定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
■残業:月平均15〜25時間(全社)※繁忙期1〜3月は30時間程
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
65歳
補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
社内教育、外部セミナー等色々な機会を提供しております。

<その他補足>
■ベネフィット・ワン
■スポーツ芸術活動助成金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日祝日、GW、年末年始、慶弔休暇、育児休暇 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
dSPACE Japan株式会社
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
■会社概要:
dSPACE社は、ドイツのパーダーボルン大学で働いていたエンジニアらによって1988年に設立されました。日本法人であるdSPACE Japan社の設立は2005年。以降着実に成長を続け、現在では世界中に1000名以上の従業員がいます。同社はECUの開発試験ツール(ソフトウェア、ハードウェア)、ソリューションを総合的に提供するトップメーカーです。本社ドイツで開発された製品はヨーロッパ、アメリカ及び日本を始めとするアジア各国の自動車業界、航空宇宙産業及び産業オートメーション分野で幅広く採用され、業界のデファクトスタンダードになっています。
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