【宮崎・面接1回/在宅可】自社パッケージシステムの運用保守※自社勤務/富士通G/夜勤無・土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ペルテ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 宮崎県
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/11/12
仕事内容
【宮崎・面接1回/在宅可】自社パッケージシステムの運用保守※自社勤務/富士通G/夜勤無・土日祝休み
'2021年に富士通Gに参画!保険業界のパッケージソフトで業界をけん引!
保険業界に特化した自社パッケージソリューションの企画・製造・販売に強みを持つ当社と保険DXサービス、モダナイゼーションで保険業界をリードする富士通グループがタッグを組みます!
■業務内容:
パッケージの導入企業のシステムの保守、開発を行って頂きます!
・チームリーダーのもと、案件規模により1人1〜3社担当しています。
・お客様対応がありますので出社中心で勤務していただきますが、必要に応じてリモートワーク併用での勤務ができます。
・パッケージの運用・保守がメイン業務ですが、一部開発業務も担っていただくことがあります。開発環境(言語):Java
【具体的には】
パッケージ導入顧客(個社システム含む)の保守、受託開発
→稼働しているシステムの案件開発、課題対応、技術支援
・受託案件のアプリケーション開発
・パッケージの問合せ、障害、課題対応および技術支援
パッケージの導入サービス、保守サービス(問合せ対応、障害対応、問題解決)などのサポートを担当顧客に提供。
【やりがい】
当社はパッケージの企画・開発から導入・保守まで行っており、基幹システムの全てを自社開発によって提供しています。システムの開発だけでなく、お客様への提案や仕様調整など幅広い業務・作業を担当できることが、自社開発ならではの醍醐味です。
比較的コンパクトなシステムであり、お客様の声もダイレクトにヒアリングできるため、達成感を感じやすいのが特徴です。
【社内の雰囲気】
ベンチャーのように小回りが利き、スピード感があります。また若手でも手を挙げれば裁量のある仕事を任せてもらえる環境です。
【戦略と市場性】
企業の戦略としては、年商10億円以上企業をターゲットとしており、今年でも内諾企業様含め、3社とのお取引する予定です。
現状は引き合いも多く、新規クライアント案件も多く受け付けております。
大手企業の少額短期保険業界への参入する際に新規設立した企業をTGTとしており、2016~2020年の間でも、新規設立企業は、少額短期保険業界全体の76%を占めており、さらなる引き合いを見込まれる市場性です
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験
・アプリ業務システムの運用保守
・Javaでのプログラム開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜350,000円
<月給>
300,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
実際の報酬については、経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 宮崎県
<勤務地詳細>
富士通 Miyazaki Hub
住所:宮崎県宮崎市錦町1-10 宮崎グリーンスフィア壱番館5階
勤務地最寄駅:JR線/宮崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
教育制度 : OJT研修、e-ラーニング研修
自己啓発助成制度: 各種IT関連資格、その他業務上有益と認めた資格への受験料補助、奨励金の支給
<その他補足>
社会保険完備、労災上乗せ補償、通勤手当、スマートワーキング手当
時短勤務制度あり(育児時短勤務、介護時短勤務)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
業務適性と判断した場合、試用期間を早める場合がございます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土曜日・日曜日)祝日、年末年始、設立記念日、夏季休暇、有給休暇、未就学児童看護休暇、育児休職制度、介護休職制度他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ペルテ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 保険会社様および保険販売代理店様が、健全かつ継続的な事業の運営に必要とされる業務システムをパッケージとして開発し、各種サービスと共に提供しています。保険業務の契約管理機能を網羅したパッケージの企画・開発・適用能力の強みを活かしつつさらなる発展のために2021年に富士通グループに参画しました。
事業内容
■保険会社・保険代理店等の保険業務システムパッケージの開発・販売
■弊社パッケージの導入サービス
■弊社パッケージに対するカスタマイズ業務
■弊社パッケージの保守・運用サービス
■アプリケーション基盤(フレームワーク)の開発・販売
■保険分野のシステムコンサルティング・ソリューション提案